Responsable Comercial Food testing

Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

En SGS nos gustaria contar con un/a Responsable Comercial – Food Testing para nuestro equipo ubicado en Madrid.

Tu misión sería: Liderar y desarrollar la actividad comercial del área de Food Testing, gestionando cuentas clave y coordinando al equipo comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento y fidelización.

Tus funciones seran:

Actividad comercial y ventas:

• Venta activa de servicios de análisis en productos agroalimentarios.
• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente, proporcionando soporte técnico-comercial y asesoramiento personalizado.
• Promoción activa de los servicios en colaboración con el equipo de Marketing y Comunicación, participando en la creación y seguimiento del plan de comunicación.
• Definición e implementación de la estrategia comercial del área de Food Testing, orientada a la captación y fidelización de clientes.
• Atención y seguimiento de leads y oportunidades comerciales.
• Preparación, envío y seguimiento de ofertas comerciales.

Gestión de Cuentas Clave:

• Negociar contratos, condiciones y acuerdos con clientes estratégicos y Planificación Estratégica: Elaborar planes de acción para alcanzar objetivos de ventas y crecimiento.

Liderazgo de equipo:

• Liderar, guiar y organizar el equipo comercial de Food Testing (3–6 personas).
• Acompañar al equipo en su desarrollo, asegurando alineación con la estrategia y los objetivos del área.
• Mantener una relación fluida con clientes, equipo interno y dirección

Desarrollo de negocio

• Identificación de nuevas oportunidades de servicios analíticos en el sector alimentario: productores, distribuidores, retailers e industria transformadora.
• Análisis del mercado y detección de tendencias para ampliar el portafolio de servicios

Requisitos

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Titulación Universitaria en el área de Ciencias de la salud / Alimentación: CC. Químicas, Biología, Tecnología de los Alimentos, Ing. Agronómica, Veterinaria.
• Entre 8-10 años en gestión comercial en el sector alimentario, con experiencia en venta de análisis
• Nivel B2 de inglés
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

Y muchas cosas más

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.