Técnico/a de Relaciones Laborales

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Anonymous A tiempo completo

En HH Hunters, buscamos un/a
Técnico/a de Relaciones Laborales
para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y cumples con los requisitos, esta oportunidad es para ti

Sobre el puesto:

Estamos buscando un profesional con una sólida trayectoria de
más de 2 años en relaciones laborales
. Serás responsable de diversas tareas clave dentro del departamento, incluyendo la
revisión de contratos
, la gestión y conocimiento de
convenios colectivos
(actualmente gestionamos tres convenios), y el procesamiento de
peticiones de permisos y vacaciones
. Además, tendrás un papel fundamental en los procesos de
Onboarding y Offboarding
de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y profesional.

Tu experiencia también deberá abarcar el cumplimiento de la normativa
RGPD
, el
control de horas extras
, y la
revisión de cartas de despidos y sanciones
, garantizando el cumplimiento legal y la equidad en las decisiones. También gestionarás el
control del portal de empleado
, facilitando la comunicación y el acceso a la información.

¿Qué buscamos?

  • Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar como Técnico/a Laboral o de Relaciones Laborales.
  • Conocimiento profundo en la legislación laboral española.
  • Experiencia en la revisión y redacción de contratos laborales.
  • Familiaridad con la gestión de convenios colectivos.
  • Habilidad para gestionar procesos de alta (Onboarding) y baja (Offboarding) de personal.
  • Conocimiento de la normativa RGPD aplicada al ámbito laboral.
  • Capacidad para el control y la gestión de horas extras.
  • Experiencia en la preparación de documentación relativa a despidos y sanciones.
  • Manejo de portales de empleado y herramientas de gestión de RRHH.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Valorable:

  • Conocimiento de herramientas específicas de gestión de nóminas y control horario.
  • Experiencia en la negociación con representantes de los trabajadores.

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido con alta en Seguridad Social.
  • Salario competitivo de hasta 28.000€ brutos anuales, negociable según experiencia y valía del candidato.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
  • Formar parte de una empresa en crecimiento con un excelente ambiente de trabajo.

Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, nos encantaría conocerte Envíanos tu candidatura.



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