Business & Strategy Consultant - Medios de Pago (Modelo híbrido Madrid)

hace 3 días


Madrid, Madrid, España Minsait A tiempo completo

More digital. More human. More Minsait.

Únete al equipo que impulsa el futuro de los servicios financieros

El sector financiero vive una transformación profunda, impulsada por la digitalización, la evolución tecnológica y los nuevos modelos de negocio. En
Minsait Business Consulting
, formamos parte de este cambio a través de proyectos estratégicos que redefinen la banca y los medios de pago a nivel global.

Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero, queremos conocerte.

¿Por qué unirte a MBC?

Formarás parte de un proyecto
estratégico y global
en el ámbito de pagos.

Trabajarás en un entorno
colaborativo, diverso y altamente innovador
.

Participarás en la construcción de
soluciones
escalables y de última generación que impulsan la banca del futuro.


Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación
, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave.

¿Cuáles serán tus retos como Consultant?

  • Analizar, diseñar y desplegar nuevas capacidades dentro del ecosistema de pagos, tanto en
    procesos de tarjeta de Emisión como de Adquirencia
    , con especial foco en productos de pago.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes geografías, garantizando la entrega de valor al negocio.
  • Realizar pruebas funcionales y de calidad sobre las nuevas capacidades implementadas.
  • Apoyar a los Product Owners en la descomposición de requerimientos y definición de historias de usuario bajo metodología Agile.
  • Asegurar la alineación con la estrategia de transformación del Core Banking, aportando una visión integral y orientada a resultados.
  • Participar en proyectos de
    consultoría y PMO
    , contribuyendo a la gestión y coordinación de iniciativas estratégicas

¿Qué te hará triunfar?

  • Grado en ingeniería, ADE, matemáticas, entre otros.
  • Experiencia entre 2 a 4 años en proyectos de desarrollo de software, transformación digital y/o consultoría.
  • Conocimiento funcional y tecnológico en el ecosistema de
    medios de pago
    , con especial foco en
    Adquirencia y productos de pago
    , además de experiencia en procesos de tarjeta (Emisión y/o Adquirencia).
  • Capacidad analítica, visión global y orientación a resultados.
  • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en distintas geografías.
  • Nivel de inglés B2 o superior
    , indispensable para interactuar en entornos internacionales.
  • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Experiencia en funciones de
    PMO
    , con capacidad para estructurar y dar seguimiento a proyectos complejos.

Lo que MBC te ofrece


Crecimiento y desarrollo profesional

  • Evaluaciones semestrales
    y revisión salarial basada en desempeño.
  • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.)
  • Programa de intercambio internacional MBC ICE
    para trabajar en proyectos globales.
  • Mentoring y acompañamiento
    para maximizar tu potencial.
  • Exposición a clientes IBEX 35
    .


Beneficios exclusivos

  • Modelo de trabajo
    híbrido
    .
  • Tarde libre en tu cumpleaños
    .
  • Seguro médico
    100% cubierto por MBC.
  • Internet gratuito
    .
  • Ayuda al deporte
    .
  • Retribución flexible
    : tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
  • Acceso a TherapySide
    , plataforma de bienestar.


Cultura y equipo

  • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
  • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas
    .
  • Iniciativas ThePlaceToBe
    y
    voluntariado Grupo Indra
    con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
  • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades
    como pilares fundamentales de nuestra cultura.


¿Listo para asumir este reto?
Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.



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