2746 - Titulado/a Superior Junior para Gestión del Dato y Reporting en Recursos Humanos

hace 6 días


Cádiz, Cádiz, España navantia A tiempo completo

Fecha: 19 dic 2025

Ubicación: CA - Cádiz, CA, ES

Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando

El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 19/01/2026 a las 12:00 horas.

CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD

Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:

  • Currículum Vitae
  • Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
  • Títulos académicos
  • Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
  • Participar en la coordinación de la depuración, estructuración y validación progresiva de datos, asegurando su calidad y coherencia.
  • Dar apoyo en la elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes corporativos (plantilla, absentismo, movimientos, etc.) en colaboración con las áreas responsables.
  • Colaborar en el seguimiento del presupuesto del área, garantizando la trazabilidad de los gastos y facilitando información para análisis y toma de decisiones.
  • Promover la cultura del dato en Recursos Humanos (RRHH) como herramienta para la mejora continua, la toma de decisiones y la transparencia.
  • Impulsar buenas prácticas en la gestión de información y reporting.
  • Dar apoyo en la elaboración y revisión de documentación operativa (formularios, instrucciones, procedimientos), asegurando su alineación con normativa pública y criterios internos.
  • Dar soporte transversal en procesos y proyectos relacionados con la gestión de datos y reporting.
TITULACIONES SOLICITADAS
  • Grados correspondientes a Administración y Dirección de Empresas.
  • Grado correspondiente a Matemáticas.
  • Grado correspondiente a Estadística.
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
  • Excel avanzado.
  • Herramientas de BI (Power BI, Tableau).
  • Gestión de bases de datos (SQL básico).
  • Normativa laboral y presupuestaria.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Nivel de entrada:

Junior: según tablas convenio, D4 – D , ,75€)

Tipo de contrato: Indefinido

En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección mencionando su incidencia.


  • Responsable de RRHH

    hace 1 semana


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