Responsable de

Empresa mediana del sector servicios selecciona a un/a profesional del ámbito de recursos humanos para desarrollar el área de personas.

Detalles del cliente

Compañía en proceso de crecimiento y profesionalización.

Descripción de la oferta

• Gestión integral del área de RRHH como responsable único/a del departamento.
• Asesoramiento jurídico-laboral: interpretación de convenios, permisos, bajas médicas, procedimientos disciplinarios, redacción y ejecución de despidos.
• Coordinación con asesorías externas (gestoría laboral y asesoría legal), manteniendo criterio propio en la toma de decisiones.
• Reclutamiento y selección de puestos operativos y mandos intermedios.
• Negociación y gestión de incidencias con empleados.
• Diseño e implantación del proceso de evaluación del desempeño.
• Gestión de la formación: detección de necesidades, búsqueda y coordinación de proveedores.
• Definición, revisión y mejora de procedimientos internos de RRHH.

Perfil del candidato

• Experiencia consolidada en un rol generalista de RRHH dentro del sector servicios o entornos con alta operativa.
• Sólidos conocimientos jurídico-laborales y autonomía en la aplicación de normativa y convenios.
• Experiencia gestionando relaciones laborales y situaciones disciplinarias.
• Capacidad para trabajar con volumen, entornos exigentes y alta rotación.
• Habilidades de comunicación, criterio técnico y capacidad de negociación

Oferta de empleo

**Si te interesa liderar un área de RRHH con autonomía y capacidad de impacto directo en la organización, nos encantará valorar tu candidatura.

Es un proyecto que requiere presencialidad.
No se ofrece teletrabajo.**