Responsable de Talento y Cultura

hace 1 semana

Greater Alicante Area, España WeHunt España A tiempo completo

Desde
WeHunt
, estamos buscando un/a
Responsable de Talento y Cultura
para un grupo industrial. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de toda la parte soft de Recursos Humanos, reportando directamente a la Dirección General, y tendrá un papel clave impulsando la cultura organizativa, el desarrollo del talento y los procesos relacionados con las personas.

Responsabilidades

  • Liderar toda la
    parte soft de RR. HH.
    : cultura, talento, onboarding, formación, comunicación interna y experiencia del empleado.
  • Gestionar procesos de
    selección y captación de talento
    de inicio a fin.
  • Diseñar e implementar programas de
    onboarding
    , liderazgo y desarrollo del talento.
  • Impulsar iniciativas de
    diversidad, inclusión y bienestar
    .
  • Participar en la
    política salarial.
  • Implementar sistemas de
    feedback
    y contribuir al modelo de
    Evaluación del Desempeño
    .
  • Liderar proyectos de
    transformación cultural
    y agilidad organizativa.
  • Ofrecer soporte en la
    gestión de conflictos
    y acompañar a los mandos intermedios.

Requisitos (H/M/D)

  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o formación equivalente.
  • Entre
    3 y 5 años
    de experiencia en posiciones de talento, cultura, comunicación interna o áreas afines.
  • Manejo avanzado de Excel
    y alta capacidad analítica.
  • Experiencia trabajando con
    presupuestos
    , métricas y KPIs.
  • Valorable conocimiento de
    SAGE X3
    .
  • Perfil dinámico, proactivo y
    capaz de desarrollar acciones en el corto y medio plazo.
  • Competencias clave:
    Compromiso, Flexibilidad, Comunicación, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Orientación al Servicio
    .
  • Habilidades sólidas de organización y comunicación.
  • Valorable experiencia en escuelas de liderazgo, programas de talento o comunicación interna.

Condiciones del puesto

  • Horario muy flexible.
  • Un día de teletrabajo a la semana.
  • Salario competitivo, acorde a la experiencia y al mercado.
  • Oportunidad de liderar iniciativas con alto impacto.

  • Responsable de Talento y Cultura

    hace 2 días

    Alicante, España Brandty A tiempo completo

    Responsable de Talento y Cultura ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la gestión del talento y el desarrollo organizacional? ¡Te estamos buscando!

  • Responsable de Talento y Cultura

    hace 2 semanas

    Alicante, España BRANDTY A tiempo completo

    BRANDTY Alicante, Valencian Community, SpainBRANDTY Alicante, Valencian Community, Spain¿Eres un/a profesional apasionado/a por la gestión del talento y el desarrollo organizacional? ¡Te estamos buscando!En Brandty estamos buscando un perfil de Responsable de Talento y Cultura para incorporar a una empresa puntera de Alicante.Misión del puesto:Acompañar...

  • Responsable de Talento y Cultura

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    Alicante, España BRANDTY A tiempo completo

    BRANDTY Alicante, Valencian Community, Spain BRANDTY Alicante, Valencian Community, Spain ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la gestión del talento y el desarrollo organizacional? ¡Te estamos buscando!

  • Jefe de Talento y Cultura: Liderazgo y Sostenibilidad

    hace 2 semanas

    Alicante, España BRANDTY A tiempo completo

    Una empresa innovadora en Alicante busca un/a Responsable de Talento y Cultura. La persona seleccionada acompañará al equipo en su crecimiento, fomentará una cultura organizacional alineada con los valores de sostenibilidad y apoyará al CEO en la comunicación interna. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, buscando a...

  • Jefe de Talento y Cultura: Liderazgo y Sostenibilidad

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  • HR Manager

    hace 4 días

    Greater Madrid Metropolitan Area, España Cultura Technologies A tiempo completo

    The company where you can make an impact and bring value.Job SummaryAs our HR Manager, you'll be at the heart of the employee experience, shaping and delivering HR practices that support the development and growth of our people and our business. This is a hands-on role where you'll have the freedom to build on a strong foundation and truly make it your...

  • People & Culture Business Partner

    hace 2 semanas

    Greater Bilbao Metropolitan Area, España TRADEBE A tiempo completo

    Descubre TradebeTradebe es un grupo de empresas industriales comprometido con la creación de un planeta más sostenible y con hacer contribuciones significativas al bienestar humano.¿Qué harás? Deja tu huellaReportando a la Dirección de Personas en España, Francia e Italia, serás un socio estratégico en personas, cultura y Talento, desarrollando...

  • Responsable de Ventas

    hace 1 semana

    Greater Madrid Metropolitan Area, España LIBRA Gestión de Proyectos A tiempo completo

    Descripción de la empresaLIBRA Gestión de Proyectos es una gestora de cooperativas y promotora inmobiliaria, con casi 30 años de experiencia y más de 6.000 viviendas entregadas.Descripción del puestoComo Responsable de Ventas en LIBRA Gestión de Proyectos, te encargarás de coordinar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos estratégicos. Serás...

  • Reclutador de Talento

    hace 4 días

    Greater Barcelona Metropolitan Area, España Keller Williams - KW Vallès A tiempo completo

    Tu Siguiente Nivel Profesional. Sé el Team Leader que recluta, entrena y hace crecer a los agentes más productivos en KW Vallès.¿Estás listo para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel y liderar a los mejores?En Keller Williams Vallès, estamos seleccionando a unTeam Leaderexcepcional y con una mentalidad de crecimiento, para impulsar el...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Greater Madrid Metropolitan Area, España Hays A tiempo completo

    Desde Hays Executive buscamos un/aResponsable de RRHHpara unaimportante empresa del sector Real Estateque lidere la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos.Funciones:Diseñar e implementar protocolos internos y procedimientos de RRHH.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).Impulsar iniciativas de talento, clima...