Ingeniero/a Cloud

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de
Infraestructuras Digitales y Comunicaciones
como Ingeniero/a Cloud
y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de
Infraestructuras Digitales y Comunicaciones,
brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras.

+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.

+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

Ingeniero/a Cloud con experiencia de al menos 3 años como ingeniero en tecnologías cloud:

Microsoft Azure y AWS y estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat OpenShift y VMWare).

Será altamente valorable el conocimiento en detalle de sus servicios IaaS y PaaS a nivel de computación, redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado y a niveles que permitan su configuración, optimización, integración y automatización, así como la experiencia en procedimientos de automatización:

• Entrega Continua (CI/CD) mediante pipelines, construcción de contenedores y trazabilidad de estos.
• Experiencia en generación de plantillas IaC (Terraform, Bicep, Ansible) para provisionado de recursos y servicios cloud así como para el despliegue de workloads en plataformas de automatización y orquestación (Helm-Kubernetes/AKS/EKS).
• Experiencia en implementación de Gitflows automatizados y GitOps.
• Experiencia en desarrollo y construcción de contenedores Docker.

• Experiencia en securización de contenedores Docker.

• Tecnologias:

• Infraestructura Cloud:
  AWS, Azure, OCI.

• Contenedores:
  Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd.
• IaC:
  Terraform, Ansible.
• CI/CD:
  Jenkins, GitLab, Azure DevOps.
• GitOps:
  Implementación y gestión.
• Monitorización:
  Prometheus, Grafana, ELK, Splunk.
• Repositorios:
  JFrog Artifactory, Nexus.
• Desarrollo:
  Scripting y lenguajes (Python, Bash, Java).

• Sistemas Operativos:
  Administración avanzada de Linux/Windows.

• Conocimientos Deseables:

• Seguridad Cloud (SAST, DAST).

• Servicios de IA/ML.
• FinOps y gestión de costes.
• Gestión de pruebas (Selenium, Postman).
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Minsait, technology for a more human future

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.