Team Leader Amicable Secured NPL

hace 2 días


Madrid, Madrid, España Hoist Finance A tiempo completo

Misión del puesto

Impulsar acuerdos extrajudiciales de pago y soluciones como daciones en pago, ventas extrajudiciales y otros acuerdos amistosos, asegurando un impacto directo y positivo en el retorno de las carteras.

El rol requiere una estrecha colaboración con el Team Leader de Legal, coordinando esfuerzos para:

·     Aprovechar hitos procesales que faciliten acuerdos amistosos.

·     Detectar situaciones que requieran actuación legal urgente.

·     Garantizar una estrategia integral que cubra todo el ciclo de recobro hipotecario.

¿Qué harás en tu día a día?

·     liderar, motivar y desarrollar al equipo de Asset Managers, realizando seguimiento de KPIs y sesiones de coaching para mejorar la negociación.

·     Definir y ejecutar estrategias y campañas de recuperación que impulsen la contactabilidad, el recobro y la firma de acuerdos.

·     Revisar periódicamente los casos del equipo (roll ups) y proponer calendarios y prioridades de gestión.

·     Validar las propuestas de negociación del equipo (quitas, planes de pago, daciones, ventas y comercialización de activos) conforme a las políticas internas.

·     Analizar la viabilidad financiera de los deudores y valorar alternativas —incluyendo ejecución y subasta— para seleccionar la opción más eficiente para Hoist.

·     Colaborar en la definición y mejora de procesos y protocolos, así como en la coordinación con otras áreas.

·     Garantizar el cumplimiento operativo del flujo de trabajo, la correcta actualización de sistemas y el seguimiento del pipeline y ficheros operativos.

·     Asegurar el cumplimiento de las políticas de Compliance y Protección de Datos dentro del equipo.

Tu aporte

·     Grado en Derecho, ADE, Economía o similar.

·     Nivel alto de inglés.

·     Nivel avanzado de Excel.

·     Orientación a resultados y capacidad analítica

·     Liderazgo y habilidades interpersonales

·     Resiliencia y proactividad

·     Más de 5 años de experiencia en el sector NPL Hipotecario, priorizando el segmento de individuales.

·     Imprescindible experiencia gestionando equipos secured y necesaria experiencia como gestor.

 

Qué ofrecemos

·     Un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

·     Salario competitivo acorde con tu experiencia y habilidades.

·     Plan de retribución flexible.

·     Jornada completa con horario flexible y jornada reducida en julio y agosto.

·     Opciones de trabajo híbrido.

·     Seguro médico privado.


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