performance / growth manager

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER

Ubicación
: Barcelona

Tipo de puesto
: Jornada completa (40h semanales)

Experiencia laboral
: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia

Descripción de la empresa:

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.

Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen del puesto:

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:

●     Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.

●     Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.

●     Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:

o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.

o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.

o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.

●     Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.

●     Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.

●     Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

●     Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.

●     Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.

●     Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.

Responsabilidades principales:

●     Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.

●     Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).

●     Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.

●     Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).

●     Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.

●     Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.

●     Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).

●     Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.

●     Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.

Requisitos

:

●     Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.

●     Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.

●     Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).

●     Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.

●     Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés.

Condiciones generales:

●     Contrato a jornada completa

●     Conciliación

o  Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h

o  Teletrabajo

días de teletrabajo por semana

      Todo el mes de agosto

      Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes

o  Jornada intensiva (sólo 6h)

      Viernes

      Días especiales (ej. Sant Jordi)

      Del 1 al 31 de agosto

o  Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).

●     Vacaciones: 28 días por año

o  23 días por convenio

o  4 semanas de 4 días durante el año

o  Fiesta el día de tu cumpleaños

●     Movilidad

o  Abono anual Bicing

o  Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)

●     Todo el café que quieras

En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.

Materializamos nuestros principios en acciones concretas:

·      
Personas:
las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.

·      
Empresa:
queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.

·      
Medio ambiente:
trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.

Cómo Aplicar:

Envía tu CV a con el asunto "
Performance Manager
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