Vacant job positions: EXPERTO EN SEGURIDAD DE LA PLATAFORMA DE INGENIERÍA

Las Tablas, Madrid.

Diseñar planes de seguridad en los distintos entornos, servicios y herramientas asociados al desarrollo de aplicaciones a través de la Plataforma de Ingeniería, mediante la definición, implantación, supervisión y actualizacin de las directrices pertinentes.

Gestionar grandes proyectos transversales fomentando la cooperación entre las Áreas de Seguridad con cada una de las líneas de trabajo de la Plataforma, estableciendo directrices de actuación y realizando tareas de seguimiento.

Revisar y delegar tareas entre los distintos equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento general de ciberseguridad en la Plataforma, corrigiendo desviaciones mediante desarrollo de planes de mejora.

Ser el principal punto de referencia para las Áreas de Tecnología y las Áreas expertas de Seguridad involucradas en la Plataforma de Ingeniería para resolver problemas complejos y garantizar que el desarrollo sea seguro.

Participar en la definición de los objetivos y las decisiones que impliquen cambios estratégicos y/o de mejora continua sobre la Plataforma, clasificando los riesgos y atendiendo las consultas que surjan durante el proceso.

Analizar, priorizar y planificar las necesidades de seguridad que los clientes de la Plataforma pudieran demandar.

Definir y ejecutar actividades de divulgación y formación interna para adoptar una cultura más orientada a la ciberseguridad.

Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares.

Máster o formación específica en el área de ciberseguridad.

Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales.

Especialización en seguridad de sistemas de información, con formación y experiencia específica en Seguridad en el Cloud (Azure, AWS, GCP), Privacidad, Gestion de Identidades y Continuidad de Negocio/Disaster Recovery.

Gestión de proyectos bajo metodologías de Desarrollo Seguro (S-SDLC & DevSecOps) con especial foco en la securización de universo GitHub.

Buenas prácticas en materia de seguridad, aplicándolos en entornos de desarrollo, workflows, rulesets, CI/CD con estrategias como la protección de ramas.

Proyectos bajo Metodologías Ágiles, Orientación a producto y herramientas que soporten estas metodologías como JIRA o Clarity.

Experiencia demostrable mayor de 5 años en puestos de responsabilidad en el ámbito de la ciberseguridad.

Experiencia definiendo y coordinando proyectos transversales de ciberseguridad.

Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares e internacionales.

Certified Information Systems Auditor (CISA).

Certified Information Systems Manager (CISM).

Certified Information Systems Security Professional (CISSP)

Cursos de especialización en seguridad en sistemas de información.

Capacidad para coordinar de grandes proyectos transversales de seguridad ocupando puestos de responsabilidad.

Capacidad para trabajar en planes multidisciplinares con implicaciones internacionales y equipos distribuidos.

Buenas habilidades para presentar y comunicar eficazmente la información.

Capacidad de análisis, resolución de problemas y proactividad.

Facilidad para adaptarse y aprender.

Visión de negocio.

Orientación a trabajar por objetivos.

Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal.

Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. 

Acceso a un plan de pensiones atractivo. 

Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. 

Jornada intensiva de verano. 

Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 

Poder participar en proyectos de voluntariado.

Un lugar increíble para trabajar  Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de- )

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