Prácticas en H&D Sales Engineer STP26

¿Quieres vivir la experiencia de una 
Multinacional
con el dinamismo de una 
Startup
?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro 
Schneider Trainee Program es para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás 
cocrear soluciones a retos clave de la industria
aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas 
prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.

Únete a nuestra 
#SEGreatPeople

Sobre el departamento:

Participará en el plan residencial Zona Mediterránea, con foco en clientela instaladores y promotoras inmobiliarias, con el objetivo de aumentar nuestra cuota de mercado en proyectos residenciales, así como segmentación de clientelas y conocimiento del ecosistema.

 
¿Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar:

1. Participación en el despliegue de la propuesta del valor residencial del programa electricista y promotoras.

2. Capacidades de análisis de mercado, estrategia comercial, argumentos comerciales y toma de decisiones:

3. Conocimiento del mercado, ecosistema y principales competidores del mercado residencial.

4. Identificación y análisis de oportunidades residenciales (market advisor y otras fuentes), así como consolidación de nuestra posición en la zona centro compilando información del equipo de ventas y prescripción.

5. Conocer las tendencias del mercado residencial en términos de sostenibilidad y digitalización.

6. Marketing, ventas y segmentación de clientes:

7. Colaborar en la propuesta comercial en proyectos residenciales.

8. Segmentación y depuración de la BBDD de instaladores, identificar nuevos electricistas 5.0 (PV, EV, HVAC).

9. Identificación de promotoras locales con potencial.

10. Dibujar el ecosistema residencial de zona Mediterránea (promotora, arquitectura, constructora e instalador).

11. Colaboración el equipo de clientela electricistas y el equipo de ventas de zona centro para dinamizar el sell-out mediante promociones y animación de la clientela por medios digitales y en Puntos de Venta.

¿Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial o afines.
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
• Disponibilidad para incorporarse en Marzo.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo

Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, €/mes)

Seguimiento de tu evolución y aprendizaje

Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios

Un día de libre disposición al mes (acumulable)

Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)

Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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€36 billion global revenue

+13% organic growth

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You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

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