associate infrast. project finance r. público

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Somos un equipo especializado en la financiación de grandes proyectos de infraestructuras bajo esquemas de Project Finance (sin recurso). Financiamos activos en múltiples sectores (transporte, sanidad, Infraestructura social, agua, ferrocarril …) a nivel internacional con especial presencia en Norteamérica, Europa y Oceanía. 

Trabajamos en un entorno dinámico y exigente, colaborando tanto con contrapartes externas (concedentes, prestatarios, compañías de primer nivel, grandes fondos de inversión, asesores, bancos e instituciones financieras) como con equipos internos (equipo de relación, riesgos, legal, fiscal, derivados, tesorería, middle y back office).

¿Qué harás?

• Análisis de operaciones y tendencias de mercado en los sectores y geografías donde el equipo desarrolla su actividad.
• Evaluación de riesgos y aspectos financieros y no financieros de los proyectos, análisis de complejos modelos financieros y proyecciones de cash flow.
• Seguimiento y revisión de procesos de due diligence (demanda, técnico, legal, financiero, seguros y fiscalidad).
• Preparación de propuestas de crédito y gestión del proceso interno de aprobación incluyendo la coordinación con las distintas áreas implicadas.
• Participación en todas las fases de las transacciones: desde la originación y análisis, pasando por la ejecución y gestión diaria, hasta el cierre financiero.
• Apoyo en la implementación y seguimiento de proyectos, así como en tareas administrativas y analíticas específicas.

Requisitos mínimos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará máster o posgrado.
• Experiencia profesional mínima de 4 años en Project Finance, banca de inversión, consultoría financiera o áreas afines.
• Conocimientos de modelización financiera y elaboración de proyecciones de cash flow.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1). Es imprescindible por el alto componente de negocio internacional. Se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán).
• Dominio avanzado de Excel.

Competencias clave

• Capacidad de adaptación a entornos complejos y cambiantes.
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados, perfil analítico y enfoque pragmático.
• Capacidad de organización, priorización y gestión eficiente del tiempo.
• Proactividad, compromiso y motivación por el aprendizaje continuo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile
Competencias
H GESTIÓN CLIENTES H ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE H NEGOCIACIÓN E INFLUENCIA GENERAL H COMUNICACIÓN Y RELACIÓN GENERAL H NEGOCIACIÓN CONTRACTUAL EXTERNA H SEGUIMIENTO CARTERA S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN H MARCO CONCESIONAL S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H ELABORACIÓN DOCUMENTACIÓN INTERNA H COORDINACIÓN Y NEGOCIACIÓN INTERNA H MODELOS FINANCIEROS H CONOCIMIENTO PRODUCTO H INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO

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