Tecnico/a de integracón sociolaboral
hace 1 día
País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
23/01/2026
Categoría
Gestión de Proyectos
Información de la ONG
CESAL
Valoración
(0 valoraciones)
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% de respuesta: 63,21%
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ObjetivoCESAL necesita incorporar a dos profesionales del ámbito de la inserción laboral a sus centros de Madrid capital. Buscamos un profesional con experiencia previa en el desarrollo de actuaciones de acompañamiento en la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y trabajo en equipos interdisciplinares.
Funciones:
Asesoramiento personalizado para la búsqueda de empleo generando oportunidades a desempleados.
Acompañamiento en el desarrollo de itinerarios de inserción sociolaboral, motivando y reforzando a los usuarios en su proceso de inserción laboral.
Mejorar la empleabilidad, identificar las necesidades de formación de los usuarios, derivando a centros o cursos de formación propios o de otras instituciones y dotar de habilidades sociales, laborales y de herramientas de búsqueda activa de empleo para favorecer la empleabilidad de los usuarios.
Realización de actividades de intermediación laboral en el marco de Itinerarios de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.
Prospección empresarial: Análisis del mercado laboral y perfiles de los participantes. Captación de ofertas laborales y sensibilización empresarial.
Justificar y valorar el resultado de la actividad, vinculado a resultados y objetivos del centro, servicio, programa o línea en el que interviene
Perfil:
Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
Licenciatura, Diplomatura, Grado Universitario o equivalente. (Profesional de ciencias sociales, recursos humanos, administración o áreas afines).
Se valora:
Conocimiento de gestión de proyectos (enfoque de marco lógico, ciclo del proyecto, herramientas de Seguimiento y realización de presupuestos).
Familiaridad con trabajo de inserción laboral e integración de colectivos vulnerables, especialmente con jóvenes.
Experiencia en el desarrollo digital de programas de empleo.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
19/01/2026
Nº de vacantes:
2
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hace 6 días
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Técnico/a Selección Junior
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Técnico de informática
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