dirección general

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DESCRIPCIÓN EMPRESA

Buscamos a la persona que asuma la
Dirección General
de una entidad asociativa del tercer sector referente en Gipuzkoa.

Su historia nace de la firme voluntad de un grupo de familias que, con más ilusión que recursos, decidió organizarse para que sus hijas e hijos con necesidades de apoyo recibieran una atención ajustada a su realidad. Hoy la entidad integrada por un amplio equipo profesional e impulsada por familias, desarrolla servicios, alianzas y proyectos transformadores para mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades de apoyo, y de sus familias. Ofrece una respuesta integral, cercana y personalizada a lo largo de todo el ciclo vital de las personas usuarias.

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES

¿Quieres liderar una asociación de familias entidad asociativa referente en Gipuzkoa, con un fuerte compromiso social?, ¿Te ves representando a una entidad ante instituciones y empresas, generando alianzas y defendiendo los intereses de las personas usuarias y sus familias?, ¿Eres una persona con visión global, sensibilidad social y capacidad para motivar y coordinar personas con perfiles y responsabilidades diversas?, ¿Cuentas con experiencia en la gestión integral de servicios y centros de atención distribuidos por todo el territorio?, ¿Te ilusiona contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y transformar la sociedad hacia una mayor inclusión?

Entonces, te estamos buscando a ti
Buscamos una persona que ocupe el puesto de
Dirección General
para liderar y coordinar todas las áreas de la asociación, representar a la entidad ante instituciones y agentes sociales, y garantizar que su propósito —mejorar la vida de las personas y sus familias— se cumpla con calidad, cercanía y visión de futuro.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?
En dependencia de la Junta Directiva y junto con el Consejo de Gestión, la persona contratada liderará el plan estratégico de la asociación.

• Liderar la estrategia junto con la Junta Directiva, impulsando el plan estratégico y el plan de gestión anual con el Consejo de Gestión.
• Asegurar el funcionamiento global de la asociación, coordinando todas las áreas y procesos clave, incluyendo la relación con la Junta Directiva y los comités de las personas trabajadoras.
• Representar a la entidad ante administraciones públicas (Gobierno Vasco, Diputación Foral de Gipuzkoa, ayuntamientos, etc.), y otras organizaciones clave del sector y territorio.
• Fomentar la colaboración con otras entidades impulsando alianzas estratégicas.
• Desarrollar, acompañar y liderar el equipo, garantizando un entorno de trabajo inclusivo, participativo y basado en los valores de la asociación.
• Visibilizar públicamente a la asociación, reforzando su identidad y su impacto social.
• Velar por el cumplimiento legal y ético, asegurando la transparencia, la igualdad y la calidad en todos los procesos.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO

ESTO ES LO QUE VALORAMOS:

• Formación: Grado en ADE, Derecho o similares.
• Experiencia: mínimo 5 años en puestos de dirección o liderazgo.
• Conocimientos técnicos:
• Conocimiento y capacidad para gestionar proyectos negociar acuerdos y alianzas estratégicas.
• Habilidades para comunicar de manera efectiva con los distintos agentes interesados: familias, personas usuarias, Instituciones, sociedad…
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y proyectos complejos.
• Gestión de servicios y centros de atención: diseño de cartera, estandarización de procesos, manuales/protocolos, ratios, licencias e inspecciones.
• Financiación pública y contratación: convocatorias, subvenciones y conciertos; preparación y justificación técnica y económica; nociones de contratación pública.
• Idiomas: Euskera imprescindible.
• Carnet de conducir. Se requiere vehículo propio.

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

QUE OFRECEMOS:

• Un proyecto social de gran impacto en Gipuzkoa, impulsado por familias y con un fuerte compromiso hacia la inclusión y la mejora de la calidad de vida de las personas.
• La oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales con un profundo sentido de pertenencia al movimiento asociativo y alineado con la misión de la entidad.
• Acompañamiento en los primeros meses para asegurar un relevo ordenado, con apoyo de la actual Dirección General para facilitar la transición.
• Contrato indefinido a jornada completa, con un salario acorde a tu perfil y experiencia profesional.
• Un entorno laboral que combina compromiso social, trabajo en equipo y desarrollo profesional, donde cada aportación cuenta.

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Detalles

Ubicación Guipúzcoa

Sector Tercer sector

Presencial/Online/Híbrido Presencial

Tipo de contrato Indefinido

Tipo de jornada Jornada completa

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