Desarrollo de Negocio de Transitario

hace 4 días


Sevilla, Sevilla, España Human&Partners, S.L. A tiempo completo

Empresa de referencia en el Sector de la Logística, Almacén y Transitario en Sevilla precisa incorporar Responsable de Desarrollo de Negocio en el área de Transitari
o.

Impulsar el desarrollo de negocio,
identificando oportunidades de crecimiento, optimización de procesos y expansión comercial, consolidando la posición competitiva de la organización y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización establecidos por la Dirección General

Dirigir y coordinar las operaciones del área de Transitario —aduanas, transporte marítimo (importación y exportación), grupaje terrestre y carga completa— asegurando la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo.

Competencias Clave

  • Liderazgo operativo y orientación a resultados
  • Visión global del negocio transitario
  • Capacidad de análisis financiero y control presupuestario
  • Orientación al cliente y gestión de relaciones

Formación

  • Titulación universitaria en
    Administración y Dirección de Empresas
    ,
    Economía
    ,
    Comercio Internacional
    ,
    Logística y Transporte
    , o equivalente.
  • Se valorará formación de posgrado en
    Gestión Logística, Supply Chain Management o Dirección de Operaciones
    .
  • Conocimientos sólidos de
    legislación aduanera y normativa de transporte internacional
    .
  • Nivel alto de
    inglés

Residencia en Sevilla

Experiencia

  • Experiencia mínima de
    5 a 7 años
    en el
    sector logístico y transitario
    , habiendo gestionado operaciones marítimas, terrestres y aduaneras.
  • Trayectoria contrastada en
    dirección de equipos operativos y coordinación interdepartamental
    .
  • Experiencia demostrable en
    gestión de márgenes, control operativo y mejora de procesos
    .

Conocimiento del
entorno portuario y normativas de import/export
, especialmente en tráfico marítimo y grupaje

Se ofrece

Incorporación a una empresa de referencia. Contrato laboral indefinido y condiciones económicas acorde con la experiencia del candidato



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