Head of Engineering

Una plataforma SaaS
AI-native
con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a
Head of Engineering
(Liderazgo técnico, IA agentic, data & escalabilidad en SaaS).

Este rol es clave para definir la arquitectura que nos permitirá crecer, elevar el nivel tecnológico del equipo y garantizar que nuestra apuesta por
IA aplicada (especialmente sistemas agentic)
y
data
se traduzca en producto real, estable y escalable.

Buscamos a alguien que combine
visión técnica
,
criterio de producto
,
capacidad de liderazgo
, y la
seniority necesaria para construir desde orden, foco y excelencia técnica
en un entorno de fuerte crecimiento.

Tu impacto y responsabilidades

Arquitectura & Escalabilidad

1. Definir la arquitectura técnica del producto, estableciendo estándares que garanticen performance, seguridad, modularidad y escalabilidad.
2. Asegurar la correcta integración de sistemas de IA (LLMs, agentes autónomos, pipelines de datos) en el core del producto.

Liderazgo técnico y organizacional

1. Construir, estructurar y escalar equipos de ingeniería de alto rendimiento.
2. Diseñar frameworks de trabajo claros: ciclos de desarrollo, testing automatizado, CI/CD, documentación, quality gates.
3. Crear un entorno de colaboración, accountability y excelencia técnica.

IA aplicada y enfoque agentic

1. Liderar la incorporación de nuevas capacidades de IA agentic, automatización avanzada y herramientas generativas en el producto.
2. Guiar la creación de PoCs técnico-producto que permitan explorar nuevas funcionalidades basadas en IA y data, facilitando que el equipo las escale después.

Hands-on cuando importa

1. Acompañar en momentos críticos: debugging complejo, revisiones de arquitectura, decisiones de diseño, análisis de performance.
2. Participar en decisiones técnicas clave, con criterio práctico y velocidad de ejecución.

Trabajo transversal

1. Colaborar estrechamente con
   Producto, Data, AI y Diseño
   para asegurar alineamiento, delivery consistente y una visión técnica sólida en cada iniciativa.
2. Traducir retos de negocio en decisiones técnicas claras y accionables.

Requisitos imprescindibles

1. 8+ años desarrollando software
   , con experiencia sólida en Python o ecosistemas compatibles.
2. 4+ años liderando equipos de ingeniería
   o áreas técnicas (idealmente en startups/scale-ups).
3. Experiencia contrastada
   diseñando arquitectura
   , definiendo procesos y escalando equipos técnicos desde etapas iniciales.
4. Dominio de
   cloud
   (GCP o AWS), observabilidad y despliegues modernos.
5. Conocimiento práctico de
   IA aplicada
   , LLMs, agentes, automation frameworks y su integración en pipelines o productos reales.

Liderazgo

1. Capacidad para crear estructura donde no la hay, priorizar con criterio y generar alineamiento técnico.
2. Excelente comunicación y liderazgo empático, horizontal y orientado al impacto.
3. Enfoque muy
   hands-on
   cuando hace falta, sin perder visión estratégica.

Valoramos especialmente

1. Experiencia previa como
   Engineering Manager
   ,
   Tech Lead
   ,
   Head of Engineering
   o roles de liderazgo similar en
   startups
   .
2. Experiencia con productos SaaS y modelos data-driven.
3. Conocimientos en DevOps, CI/CD, infraestructura y automatización.
4. Interés genuino por IA, agentes autónomos, sistemas generativos y nuevas tendencias tecnológicas.
5. Haber trabajado en entornos con delivery rápido y alto nivel de incertidumbre.

Beneficios

1. Proyecto con propósito:
   ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital.
2. Participación directa
   en decisiones estratégicas de producto y tecnología.
3. Flexibilidad real
   , modelo híbrido o remoto desde España.
4. Compensación competitiva
   acorde a tu nivel y responsabilidad.
5. Cultura honesta
   , de mejora continua, impacto rápido y trabajo colaborativo.
6. Oficinas a 20 minutos de Barcelona, con muy buen ambiente.
7. Un equipo ambicioso, talentoso y con muy buen rollo.
8. Plan de beneficios atractivo.

About Joppy

Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers.

No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres.

Perfil anónimo por defecto.

Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta.

Sólo ofertas relevantes que coincidan con tus preferencias. No más ofertas de Javascript para desarrolladores Java.

Obtén una recompensa si te contratan.

Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz.