Gestor/a de Cobros
hace 1 semana
Sobre el rol:
En ORBIDI, buscamos incorporar un/a
Gestor/a de Cobros Administrativo/a
para reforzar el control y seguimiento de cobros pendientes, penalizaciones y facturas no abonadas por clientes.
Es un rol
operativo y administrativo
, clave para asegurar el correcto seguimiento de pagos, el orden documental y la coordinación interna con Finanzas y Legal, entre otras áreas.
Responsabilidades principales
*Gestión administrativa de cobros*
- Seguimiento de facturas pendientes de cobro, penalizaciones y memorias no abonadas.
- Revisión de vencimientos y control de plazos de pago.
- Envío de recordatorios de pago a clientes (email / teléfono).
- Actualización del estado de cobros en herramientas internas.
*Coordinación interna*
- Colaboración con el área legal y financiera para la conciliación de cobros.
- Apoyo a otros equipos (Ventas, Customer Success, Logística...), para resolver incidencias administrativas relacionadas con facturación o pagos.
- Escalado de incidencias cuando se detecten bloqueos o impagos recurrentes.
*Control documental y reporting*
- Archivo y organización de documentación relacionada con cobros.
- Preparación de listados de facturas vencidas y reportes básicos de seguimiento.
- Soporte en tareas administrativas del área financiera cuando sea necesario.
Perfil que buscamos
- Experiencia previa en gestión de cobros / facturación administrativa.
- Valorable experiencia en empresas de servicios, B2B o entornos dinámicos.
- No se requiere experiencia legal.
*Conocimientos*
- Conocimientos de facturación, documentación legal y procesos administrativos.
- Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel / Google Sheets).
- Experiencia con ERP / CRM / software de facturación.
*Habilidades clave*
- Perfil ordenado, metódico y constante.
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad de seguimiento y atención al detalle.
- Actitud colaborativa y orientada a dar soporte.
Discreción y responsabilidad en el manejo de información sensible.
Qué ofrecemos
- Rol estable y estructurado dentro del área legal administrativa.
- Aprendizaje y crecimiento en un entorno profesionalizado.
- Colaboración cercana con equipos corporativos y de negocio.
- Buen ambiente de trabajo y procesos claros.
- Condiciones acordes a un rol administrativo.
- Paquete completo de retribución flexible incluyendo seguro médico.
- 23 días laborales de vacaciones + el día de cumpleaños.
- Formato híbrido de trabajo con 3 días presenciales a la semana en la oficina.
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Gestor/a de Cobros
hace 1 semana
Sant Cugat, Barcelona, España ORBIDI A tiempo completoSobre el rol:En ORBIDI, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros Administrativo/a para reforzar el control y seguimiento de cobros pendientes, penalizaciones y facturas no abonadas por clientes.Es un rol operativo y administrativo, clave para asegurar el correcto seguimiento de pagos, el orden documental y la coordinación interna con Finanzas y Legal,...
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Servicio Atención Cliente
hace 4 días
Sant Cugat, Barcelona, España Grupo Gallo A tiempo completoDesdePASTAS GALLOestamos buscando unGestor/a Front Office, dentro del área de Customer Service, siendo su misión la de gestionar las relaciones con los clientes asignados dentro del proceso Order to Cash (pedidos, entregas, incidencias, cobros y gestión de atípicos).LasFUNCIONESson las siguientes:Gestionar los pedidos vía EDI/mail de los clientes...
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responsable en recursos humans_31740
hace 2 semanas
Sant Cugat, Barcelona, España Oficina de Treball del SOC A tiempo completoEmpresa ubicada a Sant Cugat del Vallès precisa Responsable de Recursos Humans. Es requereix experiència mínima de 3 anys en la gestió de programes educatius i serveis d'orientació professional, així com experiència en el seguiment d'estudiants i la gestió d'activitats. Es demana anglès nivell avançat (Advanced), castellà alt i català nivell...
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empleat/da de gestió financera d'empreses_29015
hace 2 semanas
Sant Cugat, Barcelona, España Oficina de Treball del SOC A tiempo completoCooperativa de professionals d'iniciativa social i sense afany de lucre amb prestació de serveis orientats a la inclusió social i laboral de persones adultes amb discapacitat intel·lectual, trastorns de salut mental i trastorn de l'espectre autista precisa incorporar un/a Gestor/a Financer/a, Comptable i Fiscal, a Sant Cugat del Vallès. La selecció es...
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psicólogo/a clínico/a
hace 2 semanas
Sant Vicenç de Castellet, Barcelona, España CENTRE DE REHABILITACIÓ PREVENTIVA LABORAL S.L. (SAIBELA) A tiempo completoCentro Saibela – Salud IntegralSobre SaibelaSaibelaes un centro sanitario de salud integral donde trabajamos desde un enfoquebiopsicosocial, combinando fisioterapia avanzada, osteopatía, posturología y psiconeuroinmunología. Apostamos por una atención personalizada, rigurosa y coordinada entre profesionales, poniendo a la persona en el centro del...
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Sant Quirze del Vallès, Barcelona, España Fundació d'Atenció a la Dependència - Sant Joan de Déu A tiempo completoBuscamos una persona Administrativa/o en prácticas para incorporarse a los departamentos de Administración y Recursos Humanos, donde recibirá formación y apoyo continuo y desarrollará sus tareas de manera supervisada.La persona seleccionada aprenderá y colaborará en distintas áreas administrativas, utilizando herramientas informáticas y programas de...
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Gerocultor/a torn NIT(Interinitat)
hace 2 semanas
Sant Quirze del Vallès, Barcelona, España Fundació d'Atenció a la Dependència - Sant Joan de Déu A tiempo completoQuines tasques portaràs a terme amb nosaltres:Ajut als usuaris per llevar-se, posar-se al llit, vestir-se i/o despullar-se.Ajut als usuaris en la seva higiene personal del bany i els seus aparells d'ajuda.Administració d'aliments als usuaris impedits i ajut als no impedits en tot allò que no puguin efectuar per si mateixos amb la correcta utilització...
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TÈCNIC@ de RRHH
hace 2 semanas
Sant Quirze del Vallès, Barcelona, España Fundació d'Atenció a la Dependència - Sant Joan de Déu A tiempo completoFORMACIÓ I EXPERIÈNCIA · Grau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE, Dret, o similars. · Valorables estudis de postgrau o màsters en Gestió de Recursos Humans, Direcció de Persones o Relacions Laborals. · Experiència prèvia mínima de 2 anys en un rol similar (RRHH generalista, tècnic/a de personal, etc.), preferentment en entitats del...