Release Manager

hace 1 semana

Greater Madrid Metropolitan Area, España El Corte Inglés A tiempo completo

En El Corte Inglés seguimos impulsando la transformación tecnológica de nuestras soluciones de tienda y punto de venta. Buscamos un/a
Release Manager
que quiera ser una pieza clave en la coordinación y despliegue de nuevas versiones de software que utilizan miles de personas cada día, tanto empleados como clientes.

Si te motiva un entorno dinámico, de alto impacto y con retos reales de escala, esta oportunidad es para ti.


Tus principales responsabilidades

Formarás parte del equipo responsable de asegurar que cada release llega a producción con calidad, seguridad y en los plazos establecidos. Serás quien conecte a todos los equipos implicados: desarrollo, arquitectura, producto, QA, operaciones, DevSecOps y nuestros partners tecnológicos.

Tu día a día incluirá:

  • Validar cada release junto con equipos funcionales y técnicos.
  • Asegurar que la documentación, las pruebas y el versionado están al día.
  • Supervisar el go-live y actuar rápidamente ante cualquier incidencia.
  • Participar en las reuniones de mantenimiento para anticipar riesgos.
  • Colaborar con el equipo de
    Tienda Cero
    para validar versiones en un entorno real.
  • Gestionar prioridades, capacidades y expectativas con equipos internos y proveedores.
  • Facilitar una comunicación clara y continua entre todas las áreas involucradas.

En resumen: serás quien garantice que nuestras versiones llegan a miles de terminales con la fiabilidad que exige un entorno retail de gran escala.


Qué buscamos

  • Experiencia de
    al menos 3 años
    en gestión de releases, despliegues o coordinación técnica.
  • Conocimiento de Microservicios (entorno escalable y transversal)
  • Experiencia con MongoDB y otras bases de datos
  • Gran capacidad de comunicación y organización.
  • Visión end-to-end del ciclo de vida de una versión.
  • Inglés
    B2
    (mucha de nuestra documentación está en inglés).


¿Qué te ofrecemos?

Desarrollo profesional y crecimiento interno.

Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos.

Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Modelo híbrido de trabajo.

Formación continua.

Contrato indefinido.


Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés.

Tu talento puede marcar la diferencia.


Envía tu candidatura y únete al reto.

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