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GERENTE INTERVENTOR DE CONTABILIDAD (DIRECCIÓN DE INTERVENCIÓN) (BARCELONA/ MADRID)

Ubicación
BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?
La Dirección de Intervención tiene como objetivo principal asegurar que la información financiera sea correcta, fiable y esté registrada conforme a la normativa contable vigente y los circuitos establecidos, facilitando así una adecuada toma de decisiones por parte de la Dirección.

Dentro del equipo se abarcan todas y cada una de las áreas principales que tienen afectación contable: riesgo inmobiliario, riesgo de crédito, riesgos legales y judiciales, activos intangibles, comisiones, fiscalidad, gastos administrativos, tesorería, derivados, renta fija, titulizaciones…

Role
Los Interventores son especialistas contables con profundo conocimiento de la normativa, procesos, operativa, aplicaciones y controles del área de negocio. Sus funciones incluyen:

• Asegurar el cierre contable individual y el seguimiento continuo del proceso contable.
• Validar el funcionamiento de los controles del área supervisada.
• Interactuar con el área de negocio para anticipar impactos contables y proponer mejoras.
• Explicar a la Dirección los impactos contables de las operaciones realizadas.
• Ser referente técnico para otras áreas de la entidad.
• Participar en proyectos específicos y transversales dentro de la Dirección de Contabilidad y Reporting Legal Integrado.
• Participar activamente en la modificación e implantación de las aplicaciones contables junto con Medios, Negocio y otras áreas involucradas.

Requisitos mínimos

• Titulación Superior en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorarán master, postgrado y/o especialización en Contabilidad, Auditoría, Control Interno, Riesgos financieros.
• Experiencia mínima de 4/5 años en funciones contables dentro del sector financiero.
• Se valorará positivamente experiencia en consultora/auditora interna o externa al menos de 4/5 años (senior) en funciones similares o vinculadas.
• Conocimiento avanzado de normativa contable nacional e internacional.
• Dominio avanzado de Excel, Word, Power Point.
• Se valorará positivamente experiencia en herramientas como SQL, Qlikview o similares para explotación de datos.

• Se valorará positivamente conocimiento de la actividad contable de titulizaciones:

• Supervisión contable de las operaciones de titulización, asegurando que los registros reflejen correctamente la estructura financiera, los flujos de caja y los riesgos asociados.

• Validación de los impactos contables derivados de la emisión, amortización y gestión de los vehículos de titulización.
• Coordinación con áreas como Tesorería, Riesgos y Jurídico para garantizar la correcta aplicación de la normativa contable en operaciones complejas.

• Colaboración en el análisis de cambios normativos que afecten a la contabilización de titulizaciones, en coordinación con el área de Políticas Contables.

• Se valorará positivamente conocimiento del registro contable de activos intangibles tanto en el momento inicial como en el seguimiento posterior de posibles deterioros y vidas útiles.

• Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Competencias clave

• Rigor técnico y atención al detalle: capacidad para aplicar criterios contables con precisión, detectar desviaciones y asegurar la calidad de la información financiera.
• Capacidad analítica y visión transversal: habilidad para interpretar datos contables conectando impactos entre áreas.
• Autonomía y proactividad: iniciativa para identificar mejoras, anticipar incidencias y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal: disposición para cooperar con áreas de negocio, sistemas, riesgos, jurídico y reporting, aportando criterio contable.
• Comunicación clara y eficaz: capacidad para explicar impactos contables complejos, incluyendo a la Dirección y a otras áreas.
• Capacidad de síntesis y visión crítica: habilidad para resumir información relevante, identificar inconsistencias y emitir juicios fundamentados.
• Gestión simultánea de tareas y priorización: organización para manejar múltiples tareas, incidencias y proyectos en paralelo, priorizando según impacto.
• Adaptabilidad y resiliencia: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, con normativas en evolución y exigencias de cierre ajustadas.
• Compromiso y autoexigencia: orientación a resultados, responsabilidad en la entrega y exigencia personal en la calidad del trabajo.
• Conocimiento del negocio: se valorará experiencia o sensibilidad hacia áreas como el negocio inmobiliario, titulizaciones, activos intangibles, tesorería o fiscalidad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile
Realiza funciones contables como el análisis de cuentas, auditoría o estados financieros. Registra las operaciones económicas que se llevan a cabo en la entidad, (gastos e ingresos) verificando que todas las transacciones se registran según el marco legal junto con la legalidad de libros contables y elaboración de balances con la finalidad de realizar reporting del estado financier a terceros

Competencias
Hard Skills
NORMATIVA DE CONSOLIDACIÓN CONTABLE

PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS

LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN

MODELADO Y CONTABILIDAD DE COSTES

ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS

NORMA Y REGULACIÓN

METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS

NORMA Y REGULACIÓN CONTABLE

CONTABILIDAD

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

MODELOS FINANCIEROS

FINANZAS CORPORATIVAS

CONTROLLING FINANCIERO

ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS

Soft Skills
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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