Técnico/a de Gestión

Las personas interesadas pueden enviar su currículo junto con carta de motivación, antes del 12 de enero, indicando en el asunto "TÉCNICO/A DE GESTIÓN - OFERTA DE EMPLEO" por correo electrónico a:

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Buscamos a una persona para el puesto de Técnico/a de Gestión, con alta motivación y que se identifique con la misión y el estilo de la Fundación Social Ignacio Ellacuría.

1. Misión del puesto:

Planificar, organizar y liderar el control, registro y seguimiento de la contabilidad de la Fundación Ellacuría, colaborando en el buen funcionamiento administrativo, a la vez que apoyar la gestión económico financiera de la organización. Su trabajo proporciona información fiable para la toma de decisiones, el seguimiento presupuestario y la justificación económica de proyectos, contribuyendo al buen funcionamiento y sostenibilidad de la Fundación.

2. Posición en el organigrama:

Dependiendo de la Dirección

3. Funciones del puesto:

• Supervisión de la contabilidad general y analítica.
• Elaboración de informes, documentación y justificaciones para el presupuesto institucional, el seguimiento presupuestario, el cierre contable y la auditoría.
• Gestión de la tesorería institucional de forma eficiente y despliegue de la política de inversiones.
• Cumplimiento de los requerimientos de transparencia, acreditaciones públicas o privadas y documentación administrativa de proyectos y programas.
• Transversalización de los valores institucionales en las políticas y procedimientos
• Cumplimiento con las obligaciones del Registro de Fundaciones.
• Supervisión de la presentación de impuestos y las relaciones con las Haciendas.
• Seguimiento operativo de los recursos materiales (coches, pisos, material de oficina, informática…).
• Seguimiento operativo de los espacios.
• Apoyo en la gestión económica de las áreas.

4. Perfil requerido:

• Titulación universitaria en Contabilidad, Administración y Finanzas o de Formación Profesional de Grado Superior en Administración.
• Conocimientos sólidos de contabilidad general y analítica.
• Manejo de programas contables y ofimáticos (especialmente Excel).
• Conocimientos básicos de fiscalidad y normativa aplicable a entidades sin ánimo de lucro.
• Se valorará experiencia en la gestión y justificación económica de subvenciones públicas y proyectos de cooperación o acción social.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas contables o de administración económica.

5. Competencias requeridas

• Profesionalidad: trabajo riguroso y de calidad.
• Planificación, gestión del tiempo y establecimiento de prioridades.
• Capacidad de emprendimiento y liderazgo.
• Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.
• Creatividad, actitud positiva ante nuevos retos e interés por aprender.
• Facilidad para las relaciones personales y empatía.

Se valorará:

• Experiencia previa en entidades del Tercer Sector o fundaciones.
• Experiencias de voluntariado.
• Uso fluido, hablado y escrito de euskera e inglés.
• Conocimiento previo de entidades del sector social.

6. Se ofrece:

• Contrato de sustitución por IT.
• Contrato según convenio Intervención social de Bizkaia.
• Sede: Bilbao y lugares de implantación de proyectos de la Fundación Ellacuría en el Territorio Histórico de Bizkaia.

Referencias sobre Ellacuría en

Fecha de incorporación:
Inmediata.

Sobre Fundación Social Ignacio Ellacuría:

La Fundación Social Ignacio Ellacuría es una organización social de la Compañía de Jesús, apoyada por la CVX – Arrupe y la Compañía de María, que promueve la hospitalidad y la participación social. Para ello, acompañamos procesos de personas migradas y refugiadas e impulsamos una convivencia comunitaria reconociendo la diversidad cultural y religiosa.

Sus finalidades son:

• Promover y acompañar espacios de reflexión, encuentro, aprendizaje, diálogo, mediación y participación entre la población inmigrada y autóctona que favorezca la transformación de la sociedad receptora, teniendo como horizonte la ciudadanía inclusiva que construye la hospitalidad.
• Contribuir a la visibilización y relevancia pública de las iniciativas colectivas en este ámbito de la convivencia, la diversidad cultural y el pluralismo religioso.
• Difundir las buenas prácticas de convivencia, ciudadanía y diversidad por medio de acciones de sensibilización, investigación e incidencia.
• Promover procesos individuales y familiares de incorporación social a través del acompañamiento técnico residencial y no residencial.