Técnico/a gestión de residuos

Somos
LAST TOUR
, dinamizadores de proyectos culturales y soluciones creativas innovadoras, en constante evolución, con la misión de contribuir al desarrollo cultural y a la formación integral de una sociedad con la que sentimos un fuerte compromiso. Creadores y promotores de grandes giras y festivales (
Bilbao BBK Live, Azkena Rock Festival, Pirineos Sur
), agencia de proyectos de consultoría y experiencias musicales para marcas, apoyamos el talento a través de la discográfica
Oso Polita
, ponemos nuestro conocimiento de las Industrias Culturales y Creativas al servicio del sector y los difundimos a través del espacio de encuentro internacional
BIME
, y somos impulsores y artífices de proyectos culturales como la editorial
Liburuak
, y las salas de conciertos Movistar Arena, Zentral, Crystal y La Ribera y el restaurante bilbaíno Lasai.

Somos empresa BCorp y queremos liderar una industria creativa y musical comprometida con la sostenibilidad social y medioambiental. Estamos presentes en España, Portugal y América con oficinas en Bilbao, Madrid, Barcelona, Pamplona, Zaragoza, Lisboa y Bogotá.

Seleccionamos un Técnico/a gestión de residuos

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a la planificación, coordinación y control de la gestión de residuos y la estrategia de sostenibilidad de Last Tour, empresa certificada B Corp con un compromiso transversal con la sostenibilidad en todas sus áreas y proyectos, integrándola de forma eficaz en la operativa de festivales y eventos culturales y asegurando el cumplimiento de criterios ambientales, normativos y de mejora continua.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Implementar y hacer seguimiento del plan de gestión de residuos y de la estrategia global de sostenibilidad.
• Coordinar y supervisar la gestión de residuos en todas las fases del evento: montaje, celebración y desmontaje.
• Actuar como interlocutor/a con áreas técnicas, administraciones y proveedores, garantizando la correcta gestión documental y el reporting de resultados.
• Analizar procesos operativos, detectar oportunidades de mejora y activar acciones correctoras en terreno.
• Trabajar de forma transversal con los distintos equipos del festival para asegurar la correcta ejecución de la estrategia ambiental.
• Realizar visitas técnicas, auditorías y controles in situ, evaluando el desempeño y proponiendo mejoras.

PERFIL REQUERIDO

• Titulación universitaria o formación técnica de grado superior en áreas técnicas, científicas o de gestión.
• Formación o interés acreditable en sostenibilidad, gestión ambiental o gestión de residuos.
• Experiencia inicial, prácticas o colaboración en proyectos vinculados a sostenibilidad y eventos.
• Conocimiento básico de gestión de residuos y normativa ambiental.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y capacidad para elaborar documentación de seguimiento.
• Capacidad de organización, responsabilidad y proactividad.
• Habilidad para trabajar de forma transversal y en entornos dinámicos.
• Buenas capacidades de comunicación oral y escrita.
• Disponibilidad para trabajo presencial y visitas técnicas durante eventos.

VALORAREMOS:

• Interés por la cultura, el arte y la innovación en la gestión de proyectos.
• Experiencia en gestión cultural o en proyectos vinculados a las ICCs.
• Nivel alto de euskera.
• Capacidad para representar a la organización ante instituciones y agentes públicos.
• Conocimiento de la administración pública.
• El contrato de trabajo será un contrato de inicio temporal asociado a las obras de nuestros proyectos anuales26.

En Last Tour creemos en el poder de la diversidad y la inclusión.
Todos nuestros procesos de selección están basados exclusivamente en las competencias, habilidades y motivación de las personas candidatas. No tenemos en cuenta, en ningún caso, su origen, género, identidad o expresión de género, edad, orientación sexual, religión, condición social o cualquier otra circunstancia personal. Apostamos por un entorno de trabajo plural, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación.

Last Tour-en ustez, aniztasunak eta inklusioak indarra ematen diote gure lanari.
Hautaketa-prozesuetan pertsonen gaitasunak, trebetasunak eta motibazioa dira kontuan hartzen ditugun irizpide bakarrak. Ez dugu inolaz ere aintzat hartzen jatorria, generoa, genero-identitatea edo -adierazpena, adina, sexu-joera, erlijioa, gizarte-egoera edo bestelako inolako egoera pertsonalik. Errespetuzko, plural eta diskriminaziorik gabeko lan-ingurunea sustatzen dugu.

At Last Tour, we believe in the power of diversity and inclusion.
Our recruitment processes are based solely on the skills, competencies, and motivation of candidates. We do not take into account a person's origin, gender, gender identity or expression, age, sexual orientation, religion, social background, or any other personal circumstance. We are committed to fostering a respectful, inclusive, and discrimination-free work environment