Empleos actuales relacionados con people & culture manager - Riudellots de la Selva, Gerona - ROBERLO
-
director/a de rrhh
hace 6 días
Riudellots de la Selva, Gerona, España ROBERLO A tiempo completoBusquem un/a DIRECTOR/A DE RRHH que sigui el motor de les iniciatives de People & Culture a la divisió de Briolf Coatings del Grup Briolf que inclou a les companyies Roberlo, Cromaresme & Dexia System i que impacta sobre un equip de més de 650 persones.La posició combina la gestió operativa del dia a dia —assegurant que tot funcioni amb fluïdesa i...
-
Backend Developer .NET
hace 3 horas
Cassà de la Selva, Gerona, España Eurofirms Group | People first A tiempo completo¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu código mejora la vida de las personas y no solo de las máquinas?EnEurofirms Group, creemos que la tecnología puede ser más humana. Lo que ganarás al unirte a nosotros:Cultura cercana y compañerismo genuinoDesde el primer día sentirás el trato humano: la gente te saluda, te ayuda, comparte, bromea y te...
-
Data Analyst
hace 4 días
Cassà de la Selva, Gerona, España Eurofirms Group | People first A tiempo completo¿Te apasiona descubrir historias detrás de los datos y transformarlas en decisiones que mejoran la vida de las personas?EnEurofirms Group, creemos que los datos son poderosos… pero las personas lo son aún más.Aquí podrás unir análisis, tecnología e impacto humano en cada proyecto. Cada dato cuenta una historia y cada historia impulsa un cambio...
-
executive office manager
hace 1 semana
Maçanet de la Selva, Gerona, España Innervations - Alternative Energy Solutions A tiempo completodel puesto:¿QUÉ HAY DETRÁS DE ESTA POSICIÓN?En Frit Ravich tenemos un propósito muy claro:#AlimentamosMomentosDeVida.Lo hacemos transformando e innovando la industria alimentaria, junto a las personas, guiados por nuestra cultura única, el#FeelFrit.Desde este rol, serás el corazón que hace latir nuestro espacio corporativo, asegurando que cada...
-
Tècnic/a de PRL– Eurofirms Group
hace 2 semanas
Cassà de la Selva, Gerona, España Eurofirms Group | People first A tiempo completoVols contribuir a la salut i seguretat laboral amb impacte real?En aquesta posició seràs clau en la gestió del benestar laboral, amb autonomia, aprenentatge i reptes que et permetran créixer.Formaràs part d'un equip compromès, on el suport mutu, la col·laboració i el bon ambient són essencials per aconseguir resultats.A Eurofirms Group, les persones...
-
team leader logística
hace 7 días
Maçanet de la Selva, Gerona, España Frit Ravich A tiempo completoVolver a la Página de inicioTEAM LEADER LOGÍSTICAUbicación:MAÇANET DE LA SELVA, GI, ESFecha: 21 oct 2025Frit RavichFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de...
-
responsable de area produccion
hace 1 semana
Maçanet de la Selva, Gerona, España Frit Ravich A tiempo completoVolver a la Página de inicioRESPONSABLE DE AREA PRODUCCIONUbicación:MAÇANET DE LA SELVA, GI, ESFecha: 14 nov 2025Frit RavichFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión...
-
KAM Nacional
hace 2 semanas
Maçanet de la Selva, Gerona, España Innervations - Alternative Energy Solutions A tiempo completodel puesto:¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Serás la persona responsable de liderar y gestionar las cuentas clave estratégicas dentro del canal de Gran Consumo, garantizando el crecimiento sostenible del negocio y fortaleciendo la presencia de Frit Ravich en el mercado. Tu misión será impulsar acuerdos de valor con los principales retailers, integrando nuestra...
-
KAM Nacional
hace 2 semanas
Maçanet de la Selva, Gerona, España Frit Ravich A tiempo completoVolver a la Página de inicioKAM Nacional - Gran ConsumoUbicación:MAÇANET DE LA SELVA, GI, ESFecha: 3 dic 2025Frit RavichFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de...
-
Store Manager
hace 2 semanas
la Jonquera, Gerona, España Randstad A tiempo completoEmpresa del sector moda masculina, especializada en ropa urbana. Misión del PuestoLiderar la gestión integral de la tienda de Jonquera, una de las más grandes y de mayor volumen de ventas en España. El objetivo principal es maximizar la rentabilidad, garantizar una experiencia de cliente excepcional y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Se...
people & culture manager
hace 3 semanas
Busquem un/a
People & Culture Manager
que sigui el motor de les iniciatives de People & Culture a la divisió de Briolf Coatings del Grup Briolf que inclou a les companyies Roberlo, Cromaresme & Dexia System i que impacta sobre un equip de més de 650 persones.
La posició combina la gestió operativa del dia a dia —assegurant que tot funcioni amb fluïdesa i professionalitat (resolució de conflictes laborals, processos de selecció, suport a persones i responsables)— amb una mirada estratègica orientada al desenvolupament del talent i al creixement de la cultura organitzativa.
Treballarà estretament amb l'equip de Briolf Corporate per desplegar i adaptar les polítiques i iniciatives de People & Culture a les necessitats del grup, contribuint a un model compartit que impulsi el compromís, l'experiència de les persones i l'atracció i retenció del talent.
El rol té com a objectiu enfortir el lideratge, consolidar una cultura sòlida i coherent, i assegurar decisions justes, alineades amb els valors i amb la sostenibilitat del projecte. Busquem una persona capaç de combinar una excel·lent operativa quotidiana amb una visió transformadora que ajudi a fer créixer les persones, els equips i el conjunt de Briolf Coatings.
Principals Responsabilitats
Lideratge i Cultura
Acompanyar i desenvolupar els managers en la gestió dels seus equips, promovent lideratges responsables, efectius i alineats amb els valors corporatius.
Impulsar la cultura i les pràctiques que generin un entorn de treball saludable, orientat a resultats i a confiança.
Talent, Performance i Desenvolupament
Impulsar els processos de performance, programes de desenvolupament i models de creixement per donar suport tant a les persones com als objectius de negoci.
- Gestionar els processos de selecció de
perfils clau
(nacionals i internacionals). Fer créixer l'equip de
People Business Partners
, oferint direcció, suport i espais de desenvolupament perquè augmentin criteri, autonomia i influència.Compensació i Polítiques
Juntament amb la Direcció, garantir que les
estructures de compensació i polítiques salarials
justes, competitives i coherents entre rols, mercats i amb coherència amb les polítiques del Grup Briolf.- Co-crear, conjuntament amb l'equip del Grup Briolf,
polítiques i processos de People & Culture
. - Garantir la correcta
implementació a les filials
dels criteris i polítiques definides a HQ. Participar en la definició i seguiment dels
sistemes de retribució variable
(bonus MBOGestió Laboral
Vetllar pel compliment legal i les bones pràctiques en matèria laboral, treballant amb assessoria quan calgui.
Governança, dades i pressupost
Elaboració del
budget anual de People
i responsabilitat del seu seguiment i compliment.- Seguiment de
KPI's de People
(headcount, rotació, costos, etc.) i reporting a Direcció.
Requisits:
- Experiència de
3 a 5 anys en una posició de lideratge en Recursos Humans
, preferiblement en entorn
industrial multinacional
. - Formació universitària en
Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar
; es valorarà màster o postgrau en direcció de persones. - Coneixements laborals sòlids
- Nivell alt d'anglès
, tant oral com escrit. - Experiència en l'ús d'
ERP de HR (preferiblement SAP)
. - Preferiblement, coneixement actualitzat de la legislació laboral
Competències clau:
- Lideratge
: capacitat per inspirar, guiar i desenvolupar equips. - Orientació al negoci
: visió estratègica i comprensió dels objectius empresarials. - Comunicació efectiva
: habilitats d'influència i escolta activa a diferents nivells de l'organització. - Pensament analític i digital
: enfocament basat en dades, gestió d'indicadors i millora de processos. - Gestió del canvi
: flexibilitat i capacitat per impulsar projectes en entorns dinàmics. - Empatia i coherència
: actuar com a referent de la cultura i dels valors de l'organització. - Influència i credibilitat
: capacitat per establir relacions de confiança amb la direcció i els equips operatius.
Què t'oferim?
- Participar en un projecte ambiciós, amb un equip molt professional i amb una cultura potent i sòlida
- Crear i Impulsar iniciatives de desenvolupament i cultura amb l'equiip de Briolf Corporate.
- Formar part d'un grup industrial internacional reconegut en el sector amb reptes i oportunitats constants.