Trabajador/a Social

Intress necesita seleccionar un/a **Trabajador/a social** para cubrir un puesto temporal (del 18 de agosto al 17 de febrero 2026) en el Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS)** Navalcarnero**, de atención a personas con enfermedad mental crónica.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

**OFRECEMOS**:

- ** Plaza vacante**: Trabajador/a Social
- **Centro o Servicio**:Centro de Rehabilitación Psicosocial INTRESS Navalcarnero.
- **Ubicación del centro**:Navalcarnero
- **Fecha de incorporación**: del 18 de agosto al 17 de febrero 2026
- **Retribución mensual/bruto (1**): 1379,13€
- **Nº horas semanales**: 35h
- **Horario**: de 8:00 a 15:00 en agosto y de 9:00 a 18:00 resto del año (35 horas semanales)

**Funciones del puesto de trabajo**:

- ** Participar en la elaboración del plan individualizado**de trabajo para establecer y marcar objetivos orientados al proceso de recuperación de las usuarias y usuarios.
- **Desarrollar el programa de actividades en los aspectos sociales y comunitario**s con las usuarias y usuarios y sus familias para la consecución de un objetivo común.
- **Dar apoyo a la estructura del centro**en el tratamiento de las usuarias y usuarios con el fin de mejorar su situación económica y social y conseguir cumplir con los propósitos establecidos.
- **Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención** del centro y de la entidad, siendo parte activa a ayudar a construir un equipo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación, mediante reuniones de equipo y o supervisiones y o trabajo coordinado.
- **Participar en la realización de informes de evaluación, valoración y seguimiento**de la persona atendida para tener información del estado de las usuarias y usuarios de cara al cumplimiento de los objetivos
- **Prospección de recursos** nuevos necesarios para la intervención.
- **Participar en las reuniones del equipo de trabajo**con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con la persona y recabar datos relevantes de otras áreas y supervisar el proceso de atención y seguimiento psicosocial
- **Colaborar con proyectos formativos o de docencia,** investigación o acciones de sensibilización, tanto a petición del centro como de la entidad para sensibilizar a la población.
- **Actualizar y compartir el conocimiento** impulsando nuevas experiências y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.

**Formación académica necesaria**:

- Diplomatura o Grado en Trabajo Social. (Titulado Nível II)

**Experiência profesional necesaria**:

- Experiência en salud mental y en intervención familiar

**Conocimientos necesarios**:

- Manejo de grupos
- Conocimiento sobre la Red de Atención a Personas con Enfermedad Mental

**Otros aspectos a valorar**:

- Carnet de conducir
- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._