Licenciatura o Grado con Máster Oficial en

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar un/a Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Biología o Ciencias del Mar para refuerzo temporal en la campaña verano.
- Ubicaciones geográficas:
- Vigo con salidas a campo.
- Funciones:
- Seguimiento de actuaciones con afección de los espacios marinos protegidos, desde tierra y desde mar, usos y actividades desarrolladas en los mismos, posibles áreas y especies afectadas.
- Tareas de concienciación y sensibilización sobre espacios y especies protegidas.
- Colaboración con el equipo de observadores/as para una mejora del conocimiento de la interacción pesca-marsopa.
- Refuerzo de la red de varamientos de mamíferos marinos.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Biología
- Licenciado/a en Ciencias del Mar
- Máster Universitario en Biodiversidad Marina y Conservación
- Máster Universitario en Biología Marina
- Máster Universitario en Biología, Ciencias del Mar y Ambientales
- Máster Universitario en Ciencias del Mar: Oceanografía y Gestión del Medio Marino
- Requisitos (obligatorios):
- Formación requerida: Licenciatura o Grado con Máster Oficial en Biología y/o Ciencias del Mar (nível MECES 3). Titulación homologada en España.
- Experiência de al menos 6 meses en por lo menos uno de estos ámbitos:
a) Experiência en gestión de espacios protegidos y recursos naturales. b) Experiência en trabajos en el medio marino relacionados con su biología (identificación de especies o hábitats, seguimiento de individuos, valoración de poblaciones, catalogación). c) Experiência en trabajos con mamíferos marinos y varamientos.
- Conocimiento de herramientas GIS.
- Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel y Access).
- Manejo de GPS.
- Méritos (valorables):
- Se valorará poseer:

- Curso de postgrado o un programa de desarrollo en Ecología, dinámica de población y/o gestión de Espacios Naturales
- Curso/s de más de 40 horas de en materia de Ecología, dinámica de población y/o en gestión de Espacios Naturales.
- Curso/s de más de 30 horas en herramientas GIS y/o de programas estadísticos.

Se valorará tener experiência laboral en:

- Trabajos de gestión de espacios protegidos y recursos naturales.
- Trabajos del medio marino relacionados con la biología y ecología de estos sistemas.
- Trabajos usando Sistemas de Información Geográfica.
- Trabajos usando bases de datos.
- Redacción de informes, comunicación y transferencia de resultados.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Contrato de duración de determinado con una duración estimada de 4 meses.
- Jornada completa
- Salario según convenio

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40%