People & Culture Support
hace 2 días
País
- España
- Provincia
- Barcelona - Barcelona
- Fecha límite Inscripción
- 27/01/2025
- Categoría
- RRHH/Gestión de personas
**Información de la ONG**
Factoría F5
**Valoración**
(0 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 67,56%
**info**
**Objetivo**:
¿Qué harás en este rol?
Serás el corazón operativo y administrativo del área de People & Culture, ayudando a implementar políticas internas y a impulsar el desarrollo de nuestro equipo. Reportarás directamente a la People & Culture Lead.
¿Cuáles serían tus responsabilidades?
- Apoyo en la organización de entrevistas y coordinación del proceso de selección.
- Gestión de la documentación de onboarding: contratos, fichas de empleado/a, y seguimiento de incorporación.
- Soporte en la administración de RRLL: recopilación de información para nóminas, actualización de convenios y documentación laboral.
- Actualización de bases de datos y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Coordinación logística y administrativa de las formaciones (calendarios, inscripciones, seguimiento).
- Gestión documental y administrativa de la prevención de riesgos laborales.
- Apoyo en la implementación y seguimiento de procesos organizacionales (Plan de Igualdad, registro retributivo, etc.).
- Relación con proveedores y entidades externas bajo supervisión del People & Culture Lead (gestoría, mutua, etc.).
- Colaboración en la preparación de reportes y análisis de métricas de RRHH.
- Mantenimiento de archivos digitales y físicos del área de recursos humanos.
- Tareas administrativas y de soporte general asignadas por el People & Culture Lead.
- Apoyo en eventos internos y externos.
**Perfil**:
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Idioma: Castellano (imprescindible) Inglés (deseable), otros idiomas se podrán requerir según zona asignada
- Dominio de herramientas de ofimática, google drive, etc.
- Conocimientos de la normativa laboral vigente
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
- Comunicación
- Proactividad
- Creatividad e Innovación
- Agilidad
- Trabajo en Equipo
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
- Capacidad relacional
- Planificación y Organización
- Autonomía
- Adaptación y Flexibilidad
- Proactividad
- Resolución de Conflictos
- Asertividad
- Administración eficaz del tiempo
- orientación a los objetivos
EXPERIENCIA REQUERIDA PARA LA POSICIÓN
- No se requiere experiência.
**Competencias**:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
- **Nível**:
Empleado
- **Tipo de contrato**:
Jornada completa
- **Duración**:
Indefinido
- **Salario**:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Ciclo Formativo Superior
- **Experiência mínima**:
No requerida
- **Fecha de inicio**:
13/01/2025
- **Nº de vacantes**:
1
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People & Culture
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People and Culture Lead
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