Pre-award Grants Officer

La Fundació i2CAT està cercant un/a **gestor/a de pre-award** per incorporar-se a l'equip de Project Management Office (PMO). Aquesta área està dedicada a donar suport a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal de les propostes i dels projectes competitius. - Coneixement i anàlisis de les convocatòries nacionals i internacionals. - Donar suport a les àrees de recerca en la preparació i la presentació de propostes de beques competitives. - Donar suport a les àrees de recerca en la preparació i la presentació de projectes competitius. - Preparació i revisió de pressupostos de les propostes. - Redacció i presentació de propostes coordinades competitives a convocatòries nacionals e internacionals. - Coordinació amb partners externs en el procés de presentació de propostes. - Seguiment de propostes, manteniment de les bases de dades internes i explotació de KPIs. **Qui som?** La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col-laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col-laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel-ligent líder i global en una Europa intel-ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nívell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital. **Què t'oferim?** - Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip. - Contracte a temps complet. - Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar - Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost. - Salari fix + variable per objectius. - Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues. - Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica. - 27 dies laborables de vacances a l'any. - Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable. - Cafè i te gratuït. - Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector. - T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows. - Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip. - Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa. - Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional. **On ho faràs?** A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant. Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula. i2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives Si el que has llegit et sona bé... prenem un cafè i t’ho expliquem millor Com a part de l’equip de selecció, estaré encantada de conèixer-te, escoltar la teva experiència i veure com podries encaixar al nostre equip.