Human Resources Business Partner

**¿Por qué te necesitamos?**

La misión principal de nuestro/a nuevo **Manager de Recursos Humanos** será colaborar como un/a socio/a estratégico para dar forma y mejorar la cultura corporativa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y asegurando la motivación del personal a través de una gestión eficiente de los recursos humanos y la resolución proactiva de conflictos. Estarás a cargo de asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia social y de atender activamente las preocupaciones y necesidades de aproximadamente 40 empleados.

**Desarrollo Estratégico de RRHH**
- Iniciativas de RRHH: Desarrollarás y coordinarás iniciativas para apoyar a los gerentes y mejorar las habilidades de los empleados.
- Políticas de RRHH: Crearás políticas para atraer nuevos talentos y mantener el atractivo de la empresa.
- Ambiente de Trabajo: Fomentarás un lugar de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso.
- Salud y Seguridad: Implementarás políticas de salud y seguridad, enfocándote en la prevención de riesgos.

**Reclutamiento y Selección**
- Estrategias de Reclutamiento: Diseñarás estrategias innovadoras para atraer talento.
- Supervisión: Supervisarás el proceso de reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la integración de los empleados.
- Colaboración: Trabajarás con los equipos para identificar las habilidades clave para el reclutamiento.

**Formación y Desarrollo de Habilidades**
- Plan de Desarrollo de Habilidades: Definirás e implementarás un plan de formación alineado con la estrategia de la empresa.
- Optimización del Presupuesto: Colaborarás con organizaciones para optimizar los presupuestos de formación.
- Formación Interna: Apoyarás el desarrollo de programas de formación interna.

**Diálogo Social**
- Relaciones: Mantendrás buenas relaciones con entidades externas y facilitarás el diálogo social.
- Reuniones: Organizarás y liderarás reuniones sobre asuntos relacionados con los empleados.

**Nómina, Implementación de Políticas y Gestión Administrativa**
- Nómina: Gestionarás la administración de la nómina y el control de asistencia.
- Políticas de RRHH: Implementarás y monitorearás políticas sobre compensación, beneficios, ausentismo, formación, descripciones de puestos y evaluaciones.
- Cambios Legislativos: Te mantendrás actualizado sobre las leyes laborales y adaptarás las regulaciones.
- Documentación: Prepararás los documentos necesarios para las contrataciones y gestionarás las horas de trabajo, ausencias y permisos.

**Colaboraciones Externas**
- Relaciones: Gestionarás las relaciones con entidades externas y agencias de empleo temporal.
- Colaboraciones: Decidirás y gestionarás las colaboraciones, incluyendo la organización de sesiones de formación y la gestión de trabajos adicionales o reemplazos.

**¿Este trabajo es para ti?** Requisitos**:
3 años de experiência
Grado en Derecho y/o Relaciones Laborales
Nível de inglés fluido (B2)

Valorable formación y/o experiência en PRL
**Que no se olvide nada**
En **Saint-Gobain**, nuestros empleados se enorgullecen de pertenecer a una organización cuya cultura se compone de estos valores fundamentales: confianza, empoderamiento y colaboración.

Nuestra empresa fomenta la diversidad y la inclusión en todas sus formas, mientras que nuestros productos hacen del mundo un hogar más hermoso, seguro y sostenible
**Algo más sobre nosotros** MAKING THE WORLD A BETTER HOME**, por eso existimos y ese es nuestro objetivo común. Desde este puesto contribuirás directamente a nuestra promesa apoyando la producción y comercialización de soluciones sostenibles.

Presente en 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.

**¿Nuestro negocio?** Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para los mercados de la construcción e industria.

**¿Nuestras soluciones?** Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructuras) aportando comodidad y sostenibilidad.

**¿Nuestra ambición?** Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.
**Beneficios por unirte a nosotros**
Plan de pensiones
Retribución flexible
Poliza de salud

Job Reference: SP00509