Digital Project Manager

Descripción

En FLAT 101 seguimos sumando y creciendo y ahora nos encontramos en busca y captura de un perfil de** Digital Project Manager & CRO en Barcelona** que encaje en nuestro equipo y comparta nuestros valores.

Buscamos a alguien con **experiência previa en proyectos digitales en el campo de la gestión, experimentación y mejora de productos digitales.**

Nuestro nueva/o compañera/o se dedicará **100% a uno de nuestros clientes más destacados **debiendo asistir a sus oficinas en **formato híbrido de dos a tres días por semana.**

Si quieres formar parte de uno de los proyectos más importantes que tenemos en marcha Queremos conocerte

**El perfil que estamos buscando tendrá que llevar a cabo las siguientes tareas**:

- Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nível de conversión y negocio.
- Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo.
- Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo.
- Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos.
- Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto.
- Generar y presentar reporting del estado del proyecto.
- Identificación y gestión temprana de riesgos.
- Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc

**Requisitos**:
Y ahora, vamos a lo verdaderamente importante, ¿qué persona queremos que nos elija a nosotros a raíz de esta oferta?

Buscamos a una persona habituada al análisis de situaciones y problemas en productos y servicios digitales, bien desde el dato, como desde la experiência digital, con capacidad para entender modelos de negocio y las necesidades que éstos tienen para su crecimiento.

Queremos contar con alguien que sabe hacerse preguntas, que bucea en los datos y que busca las respuestas. Alguien que toma los datos en contexto de negocio y que además entiende cómo nos comportamos las personas, porque todo eso le permite pensar e idear soluciones.

**¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades**:

- **
Experiência demostrable en la gestión de proyectos digitales mínima de 2 a 3 años **liderando equipo y la relación con cliente.
- ** Conocimiento del ecosistema digital general. **Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como Marketing digital, Analítica Digital, Diseño, Tráfico, etc.)
- ** Experiência demostrable en proyectos** donde la experimentación haya sido parte importante de los mismos.** CRO** (Conversion Rate Optimization)
- ** Capacidad de extracción de insights a través de herramientas de analítica digita**l.
- ** Capacidad de trabajo en equipo.** No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible.
- ** Innovación, **hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber plantear propuestas
- ** Valorable Inglés fluido.**

**¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101**:

- **
Incorporarte a una empresa** que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está **compuesta por casi 300**, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato.
- ** Posibilidades reales de mejora y promoción.** Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual. Cada año aprenderás cosas nuevas, mejorarás en tus habilidades y tu carrera puede evolucionar de muchas formas dentro de la compañía, en rama técnica, de gestión, negocio o especialista, satisfaciendo tus necesidades de crecimiento profesional y personal.
- ** Programa de talento anual, **donde un grupo de 10-15 personas accede a una formación exclusiva para mejorar en liderazgo y «soft skills» como comunicación, gestión de problemas, etc...
- ** Asistencia a formaciones y eventos internos y externos**:

- ** Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101.**:

- ** Conciliación familiar**. Madres, padres y personas con responsabilidades hacia otras personas que necesitan cuidado y atención, bienvenidos a Flat 101.
- ** Contrato indefinido y estable desde el primer día. **Queremos crecer contigo y tener una relación larga. 12 pagas. 27 días laborables de vacaciones al año. Sí, 27, un 20% más de vacaciones que la media.
- ** Formato de trabajo híbrido**: con presencia de 2 a 3 días en oficina de cliente
- ** Jornada reducida en verano**: En julio y agosto el horario será de 08:00 a 15:00h.
- ** Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica**: respeto, amor por el detalle, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
- ** Ser parte de un equipo que realmente quiere se