Titulado/a Superior Derecho

Empresa:
Tragsa

Proyectos:

- Tragsa precisa incorporar 2 Titulados/as Superiores en Derecho para prestar apoyo en la Gerencia de Asuntos Contenciosos del Grupo.

Ubicaciones geográficas:

- Madrid

Funciones:

- Las personas seleccionadas se encargarán de realizar entre otras, las siguientes funciones:

- Asistencia a la Gerencia de Asuntos Contenciosos del Grupo TRAGSA.
- Colaborar en la defensa en juicio de las empresas del Grupo TRAGSA en la jurisdicción civil, penal, laboral, mercantil y, en su caso, asumiendo la representación y dirección letrada de algún asunto ante juzgados y tribunales.
- Colaboración o elaboración (bajo supervisión) en la elaboración de escritos de demanda y contestación, así como recursos/impugnaciones, y todo tipo de escritos procesales en las distancias instancias.
- Colaboración o elaboración (bajo supervisión) de notas o informes sobre defensa (hecho y fundamentos) así como prueba a presentar.
- Elaboración (bajo supervisión) de informes sobre las resoluciones judiciales
- Elaboración (bajo supervisión) de informes/ análisis sobre la viabilidad de defensa o de interposición de demandas
- Revisión documentación/contratos, asistencia a reuniones y demás tareas de asesoramiento jurídico relacionadas con los pleitos.
- Cumplimentación de bases de datos jurídicas y gestión de aspectos económicos internos relacionados con los pleitos.
- Manejo de bases de legislación y jurisprudencia.

Todo ello, en coordinación y colaboración con letrados más experimentados, y bajo la supervisión y formación de sus superiores jerárquicos.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

- Máster Universitario en Abogacía

Observaciones:

- REQUISITOS (Imprescindible):

- Titulación Superior en Derecho (Licenciatura o Grado + Máster oficial).
- Máster de acceso a la Abogacía.
- Haber superado el examen de acceso a la profesión de abogado del Ministerio de Justicia.
- Carné de conducir.
- Disponibilidad e interés por formalizar un contrato laboral en prácticas.
- Disponibilidad inmediata de incorporación.
- Experiência previa de departamentos jurídicos-contenciosos (beca o prácticas) en prestación de servicios en el sector público.

MÉRITOS (Valorable):

- Experiência previa como letrado en actividades relacionadas con el derecho procesal, penal, civil y/o laboral (beca o prácticas).
- Experiência previa como letrado (beca o prácticas) en prestación de servicios en el sector público.

SE OFRECE:
Contrato temporal con una duración estimada de 12 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Un vez adjudicado el puesto, si se produjera una baja, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y méritos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.