Titulado/superior

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:

- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Titulado/a Superior para dar apoyo técnico en la gestión de expedientes de contratación del sector público, transparencia y cumplimiento normativo de sociedades mercantiles estatales.

Ubicaciones geográficas:

- Madrid

Funciones:

- Elaboración de la documentación necesaria para la gestión y tramitación de expedientes de contratación. - Elaboración y tramitación de los expedientes de contratación tanto de obras como servicios, redactando cuántos documentos sean precisos para la formación y resolución del expediente, incluyendo la redacción de los pliegos de prescripciones administrativas que sean necesarios.
- Elaboración de informes para analizar el cumplimiento de las sociedades, frente a lo dispuesto en la ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Conocer la situación del cumplimiento normativo en las sociedades y seguimiento de los documentos elaborados por las empresas de consultoría, en el caso de aquellas sociedades en las que se esté implantando el Compliance Corporate o cumplimento normativo.
- Mantenimiento de la Plataforma de Contratación del Sector Público.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Experiência previa requerida:

- Requisitos:

- Titulación superior Universitaria (Licenciatura o Grado + Master Universitario Oficial) en Administración y dirección de empresas, Derecho o Administración y dirección de empresas mas Derecho. Titulación Homologada en España.
- Aportar al menos 3 años de experiência acreditada en labores similares a las descritas.
- Conocimientos/formación o experiência demostrable en aplicación de ley 9/2017.
- Nível medio de Excel ( Uso de formulación como Buscar V, tablas dinámicas...) (se podrán requerir pruebas competenciales).
- Nível medio de Word (se podrán requerir pruebas competenciales).
- Nível medio en uso de editores PDF: Adobe Acrobat, Nitro PDF o similar.

Méritos:

- Experiência de de 4 a 5 años o superior en labores similares a las descritas.
- Experiência específica en gestión de la Plataforma de Contratación del Estado superior a un 1 año.
- Poseer doble titulación en Administración y Dirección de Empresas + Derecho.
- Conocimientos demostrables en la aplicación de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Conocimientos demostrables en la aplicación de Transparencia, publicidad, análisis y síntesis de documentación.
- Conocimientos demostrables en la aplicación de Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Conocimientos demostrables en la aplicación de Mercado laboral (convenios sectoriales / de empresa).
- Conocimientos demostrables en la aplicación de Normativa de seguros de responsabilidad civil.

Observaciones:

- Se ofrece:

- Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.