Key Account Manager Zaragoza

Grupo Constant, nació en Canarias en 1987 como grupo empresarial experto en el área de los Recursos Humanos y cuenta con más de 50 delegaciones en toda España para poder estar cerca de nuestros clientes. La especialización en Recursos humanos y el profundo conocimiento de nuestros profesionales en los distintos sectores donde operamos, nos permite ofrecer un amplio portafolio de soluciones eficaces, innovadoras y con la mejor relación calidad-precio del mercado en el ámbito del outsourcing, trabajo temporal, servicios generales y formación.

La cada vez más importante gestión de los recursos humanos como factor clave de éxito empresarial motiva a Grupo Constant a innovar en este campo y ofrecer servicios adaptados a cada tipología de proyecto. Los expertos en recursos humanos de nuestra empresa, analizan constantemente las últimas tendencias a nível mundial, para poder aplicarlas en beneficio de nuestros clientes. Fruto de esta filosofía, Grupo Constant es una empresa líder en la gestión de personas.

Para formar parte de nuestro equipo de Zaragoza, buscamos a un/a Key Account Manager cuya misión será implementar el plan de negocio comercial del Grupo acorde a las políticas y estrategias de la compañía, con el fin de conseguir los objetivos definidos y fidelizar a los nuevos clientes.

Las responsabilidades clave iniciales para este puesto incluyen:

- Gestión Comercial: Realizar la gestión de la captación y el mantenimiento de la relación comercial de clientes potenciales; Crear la prospección comercial de clientes que cumplan los requisitos de rentabilidad que permitan el crecimiento de la/las delegación/es; Calcular las tarifas comerciales, siguiendo los procedimientos internos; Velar por la imagen personal de la/las delegación/es y del marketing promocional en las relaciones con los clientes y el mercado, siguiendo las directrices de SSCC.
- Seguimiento del Negocio: Definir o asumir los objetivos estratégicos de facturación, márgenes y clientes de manera anual; Realizar los seguimientos mensuales de resultados y tomar las decisiones necesarias para corregir desviaciones; Revisar los márgenes de rentabilidad y conformidad de las facturas e impagados para cumplir los objetivos; Proponer mejoras de calidad, costes y eficiencia con beneficios al cliente y al Grupo; Mantener visión de negocio y velar por el correcto funcionamiento de la misma; Desarrollar estrategias y planes de acción con el objetivo de adaptarse y cubrir las necesidades de cada uno de ellos.
- Sistemas de Gestión Integrados: Cumplir las directrices y procedimientos internos relativos al sistema de gestión integrado (calidad, medioambiente y SST) que sean de aplicación en su ámbito de actuación; Colaborar en el sistema de gestión integrado (calidad, medioambiente y SST) de la empresa siguiendo las normas y reglamentaciones pertinentes y en la realización de las auditorías.
- Gestión Interna y Corporativa: Velar por la buena aplicación de las políticas corporativas del Grupo en todos los servicios gestionados y las políticas internas de trabajo; Mantener y optimizar las relaciones internas basadas en la cooperación y operativa entre las diferentes áreas y departamentos del Grupo; Asegurar una gestión ética de la caja, las compras y la responsabilidad económica que recae en el puesto; Promocionar y velar por incorporar los valores e imagen corporativa entre los empleados que dan servicio al cliente; Ser un referente de imagen del Grupo Constant en su acción comercial, así como de imagen corporativa de la oficina en la zona.

**Requisitos**:
Las habilidades, conocimientos y experiência para este puesto:

- Experiência mínima de tres años como responsable de ventas y con experiência en gestión de equipos en empresa de servicios de trabajo temporal, logística o industrial.
- Licenciatura, diplomatura o grado en ADE, Relaciones Laborales, Psicología o formación equivalente.
- Idiomas: castellano y valorables otros idiomas.
- Fuertes habilidades de ejecución y capacidad para impulsar las acciones y tener responsabilidad sobre ellas.
- Excelentes habilidades de presentación y comunicación.
- Responsable de liderar demostraciones a clientes internos y externos.
- Altamente organizado y capaz de priorizar el trabajo de manera efectiva.
- Atención al detalle.

**Se ofrece**:
Ofrecemos:

- Contrato estable en una compañía en crecimiento.
- Jornada flexible y modelo híbrido.