Responsable de Proyecto Empleo Protección

MISIÓN DEL PUESTO:
Supervisar y organizar el equipo de profesionales que realizan la intervención de empleo en el proyecto, Integración sociolaboral de personas solicitantes o beneficiarias protección internacional, así como velar por el cumplimiento de los resultados del programa en los diferentes territorios donde se desarrolla Madrid, Barcelona, Toledo, Galicia (Pontevedra, Ourense) y Granada y realizar la coordinación técnico-institucional.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

- Interlocución con coordinación estatal y organismos competentes para el cumplimiento de las obligaciones del convenio.
- Selección y gestión del personal y del voluntariado.
- Responsabilizarse de la gestión del proyecto de itinerarios de inserción sociolaboral para personas solicitantes y/o beneficiarias de Protección Internacional en fase de ejecución, seguimiento y evaluación.
- Recopilar y gestionar la documentación necesaria para la justificación de los diferentes objetivos por territorios del proyecto de itinerarios de inserción sociolaboral para personas solicitantes y/o beneficiarias de Protección Internacional
- Mantener al día las herramientas de gestión, BBDD, i3l, indicadores POISES.
- Apoyo en la gestión de equipo del proyecto de itinerarios de inserción sociolaboral para personas solicitantes y/o beneficiarias de Protección Internacional.
- Mantener una comunicación fluida con los diferentes equipos de los diferentes territorios donde se desarrollan los proyectos.
- Evaluación y mejora de las acciones del área de empleo.
- Coordinación y elaboración de informes y memorias con los resultados de las acciones desarrolladas.
- Participación en Redes.
- Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)
- Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.
- Resolución de las incidencias que se produzcan.
- Coordinación de las actividades.
- Seguimiento y evaluación.
- Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
- Acompañamiento y supervisión equipos de trabajo.
- Apoyo en los itinerarios individuales de inserción socio laboral
- Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
- Relaciones internas y externas.
- Búsqueda y captación de recursos para los Programas
- Realización de proyectos, informes y memorias.
- Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas que realiza.
- Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto (registro documental propio de la Asociación Provivienda y del Ministerio)
- Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto...
- Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
- Formación interna y externa
- Perfil/Requisitos

PERFIL PROFESIONAL:

- Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
- Experiência y/o formación en proyectos de integración socio-laboral con personas en situación o riesgo de exclusión.
- Experiência y/o conocimiento del sector empresa. Comercial. RR.HH.
- Conocimiento, gestión y manejo de bases de datos.
- Formulación de proyectos sociales con marco lógico.
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Posibilidad y viajar a las provincias donde se desarrolla el proyecto.

EXPERIENCIA LABORAL:
Experiência más de tres años en coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Experiência de más de dos años en gestión de proyectos de inclusión sociolaboral.
- Experiência en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiência de trabajo en acompañamiento social a personas en situación de exclusión social.
- Experiência de trabajo en ONGs

SE VALORARÁ:

- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Experiência de trabajo en mediación y resolución de conflictos.
- Experiência en gestión del voluntariado.
- Conocimiento de la aplicación I3L.
- Conocimientos de idiomas

COMPETENCIAS:

- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autonomía.
- Elevadas dotes comunicativas.
- Capacidad propositiva, resolutiva y de eficiencia en el trabajo.
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al logro de objetivos.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Capacidad de gestión.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para li