Responsable de Grandes Donantes Individuales y

**_Modalidad:_**_ Híbrido_
**_Localización:_**_ Barcelona_
**_Nível de empleo: _**_Responsable_

Desde **Candee**, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de** **Responsable de Grandes Donantes individuales y Middle Donors** para la **Fundación Pasqual Maragall**.

*** ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall?**:
Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 90.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la **misión de vencer al Alzheimer**.

La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada.

La visión de la Fundación Pasqual Maragall es **conseguir un futuro sin Alzheimer**, en el marco de **un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiências positivas y libre de problemas y declives cognitivos**. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas.

***¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único?
***:
Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la **causa**, el **ambiente de trabajo** y las **opciones de desarrollo**:
**La misión**

**Aportar a una causa tan importante** y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores.

**El ambiente**

**Bueno, agradable, positivo**,El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido.

**Las oportunidades**

Se trata de un **proyecto en crecimiento **con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: ‘_realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas_’.

*** ¿Cómo será tu equipo?
***:
Estarás dentro del **equipo de Captación de Fondos**, formado por 20 personas que a su vez se encuentran en el área de Alianzas Estratégicas. Reportarás directamente a la Responsable de Alianzas Estratégicas.

La Fundación cuenta junto con el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) con un equipo de **más de 250 personas**.

**¿Cuál será tu misión?**:
Como Responsable de Grandes Donantes individuales y Middle Donors, desempeñarás un papel crucial para contribuir al **desarrollo de la fundación aumentando el número de grandes donantes individuales, donantes medios** **y testadores solidarios** **así como la frecuencia y cuantía de sus contribuciones**.

Las tareas principales serán:

- **Definir e implementar estrategias integrales** junto con la responsable de Alianzas Estratégicas para **captar, fidelizar y desarrollar** relaciones con **grandes donantes**, **donantes medios** y **testadores solidarios**.
- Diseñar **campañas personalizadas de captación**, propuestas de valor y estrategias de comunicación, definiendo touch points y canales, para alcanzar una transición de donantes a segmentos superiores y la promoción del testamento solidario.
- **Analizar cuantitativa y cualitativamente las carteras de donantes **y campañas anteriores para identificar patrones, optimizar resultados y captar nuevos perfiles.
- **Cultivar relaciones sólidas con donante**s clave**, garantizando una comunicación proactiva, personalizada y agradecimientos adecuados.
- Asegurar un registro completo y actualizado de la información en el** CRM **para optimizar la gestión y el seguimiento.
- Establecer** indicadores clave**, diseñar cuadros de mando y realizar un seguimiento constante de resultados para impulsar el crecimiento y la retención de donantes.
- Innovar en **estrategias de captación y fidelización**, proponiendo mejoras basadas en análisis y resultados.
- **Coordinarse con equipos internos y proveedores externos** para garantizar el éxito de las acciones.
- **Impulsar la participación de expertos y personal clave **dentro de la Fundación y del BBRC para la presentación de proyectos estratégicos a grandes donantes.

**¿Qué están buscando? ️‍️**:

- **Mínimo de 5 años de experiência en posiciones similares** en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector privado, con resultados probados en captación de fondos.
- Experiência en** marketing relacional **y la realización de propuestas y acciones creativas.
- Conocimiento de **campañas multicanal**, **organización de eventos**