Emisorista Administrativo/a Incendios

Empresa:
Tragsa

Ubicaciones geográficas:

- Bases de la CAM: Bustarviejo
- Morata
- Navas del Rey y Valdemorillo

Funciones:

- Gestión de las comunicaciones por todas las redes y sistemas utilizados por los Agencia de seguridad y emergencias de la Comunidad de Madrid.
Realización de las comunicaciones necesarias con los Agencia de seguridad y emergencia derivadas de sus competencias. Aviso, movilización y seguimiento. Anotación en la aplicación TAS 112 de la activación y del acercamiento de los trabajadores y de la información significativa que los activados vayan proporcionando.
Registro de los datos oportunos y la información relativa a las actuaciones, claves y seguimiento horario.
Recopilación de datos y registro en base de datos de la información relacionada con incendios forestales.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Observaciones:

- Requisitos:

- Titulación de ESO, Enseñanza Secundaria Obligatoria, EGB, Certificado de Estudios Primarios, Graduado escolar.
- Conocimientos en Ofimática (Word y Excel) demostrables
- Carnet de conducir tipo B.

Méritos:

- Experiência profesional como emisorista en bases o centrales de medios de extinción de incendios forestales, acreditada mediante presentación de contratos de trabajo y/o certificados de empresa
- Experiência profesional en extinción de incendios forestales con las categorías operativas de peón, especialista, bombero forestal, capataz o jefe de brigada, acreditada mediante presentación de contratos de trabajo y/o certificados de empresa
- Formación en manejo de emisoras y centralitas, comunicaciones, gestión de llamadas y aplicaciones informáticas.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales, en SIG o Teledetección en el sector de incendios forestales.

Los méritos que no hayan sido acreditados documentalmente, no podrán tenerse en cuenta para la valoración.
La fecha a considerar para la valoración de los méritos será la de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Se ofrece: contrato temporal de una duración estimada de 4 meses.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.