People & Culture Trainee

**¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? Keep reading**:
Bajo la premisa “**_Solving challenges for a better future_**” en **Zubi Group** trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales. Somos un holding empresarial que tiene por objetivo crear e invertir en empresas de **triple impacto**, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en **4 líneas de negocio**: Venture Builder (creamos startups de impacto), Venture Capital (invertimos en startups de impacto), Promoción Inmobiliaria (desarrollamos ciudades sostenibles) y Educación (Modelo Montessori).

Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones

**¿Suena bien? Te estamos buscando**:
Formarás parte de los **Core teams de Zubi Group**, nuestros equipos especializados por área de conocimiento (People & Culture, Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal ) desde donde apoyamos a las **filiales** (Zubi Capital, Zubi Cities y Zubi Education), al **Venture Builder** (Zubi Labs) y a las **participadas** (CoCircular, Woodea, Nido, Kämpe, Nästa, Greenest AI, ZeroNet IT, Matteco, Skills4Impacty las que están por venir) a lograr sus objetivos, **acompañándolas a lo largo de todo el ciclo de vida** (creación, escalado, expansión, consolidación ), especialmente en etapas iniciales.

Debido al constante crecimiento del grupo y la motivación por seguir impulsando iniciativas de impacto, desde el equipo de **People & Culture** buscamos una persona que quiera crecer y desarrollarse en el área de recursos humanos. Tendrás un rol generalista, trabajando mano a mano con Alba, Alicia, María y Belén, para apoyar a las distintas empresas del grupo a lograr sus objetivos.

**¿Cómo será tu día a día como People & Culture Trainee?**:

- Darás soporte en **procesos de selección** y **onboarding** de nuevos miembros del equipo.
- Participarás en la gestión administrativa vinculada a la **formación** (FUNDAE), **evaluaciones de desempeño**, **comunicación interna**, **PRL**, **gestión de documentación**, entre otros.
- Mantendrás actualizados los diferentes **sistemas internos**: Personio (HR System), Nailted (EX y Employee Engagement), Teamtailor (ATS), Zubi Cosmos (Intranet), y
- Apoyarás en el análisis, seguimiento y reporte de los **KPI´s** del departamento.
- Participaras en las gestión de las plataformas de **Perks** (Retribución flexible, Wellness, formación, etc)

**¿Qué necesitas para triunfar como Trainee?**:

- Tener **estudios de grado o Máster** en RRHH, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo o similar. Posibilidad de formalizar un **convenio de prácticas** con la universidad o centro de estudios durante mínimo 6 meses.
- ** Motivación** por desarrollar tu carrera en el área de **People & Culture**. Si tienes experiência previa relacionada o no, nos encantará saber más
- Nível avanzado de **inglés (B2+)**.
- Conocimientos en distintas **herramientas tecnológicas** (Paquete Office, Chat GPT, Canva, etc) y habilidad para utilizarlas de forma efectiva en el ámbito profesional. **Nível alto de Excel**.
- ** Actitud positiva; proactividad y flexibilidad** para adaptarse a entornos muy cambiantes.
- Excelentes habilidades de **comunicación**, tanto escritas como orales, con capacidad para transmitir información de manera clara y concisa.
- ** Autonomía** en el trabajo, asumiendo la responsabilidad de encontrar soluciones.
- Disponibilidad para realizar** prácticas (remuneradas)**, a** jornada completa** (40 h/semana), durante **1 año** (posibilidad real de incorporación tras las prácticas)
- Disponibilidad para trabajar en **Madrid** (3 días/semana en la oficina + 2 en remoto).

**¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group?**:

- Somos un grupo de personas unidas por una misión**:resolver retos**para crear un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice, se hace y se mide-)
- ️ Zubi es una organización **_Employee Centric Culture_** y por eso mismo está enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar:

- Tenemos 22 días de **vacaciones** + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.
- **Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real**: organizamos nuestro tiempo y lugar de trabajo para poder conciliar. Trabajarás 2 días/semana en la oficina de Madrid y 3 días/semana en remoto.
- Viernes libre de reuniones internas, para poder enfocarnos en los retos mejor, y política de desconexión digital, que garantiza nuestro tiempo libre y de descanso.
- **Retribución flexible**. Tenemos “nómina a la carta” con Flexoh, para que podamos escoger a qué destinar parte de nuestro salario y obtener ventajas fiscales.
- Acceso a Wellhub, terapia profesional y apps de mindfulness tota