Empleos actuales relacionados con HR Bussiness Partner - Eivissa - TEIS

  • People (HR) Partner - Soho Farmhouse Ibiza

    hace 7 días

    Eivissa, España Soho House & Co. A tiempo completo

    **Soho Farmhouse Ibiza** Set in a working olive grove, Farmhouse Ibiza brings all the things we love about Soho Farmhouse in Oxfordshire to members living and visiting the White Island including bedrooms, an outdoor pool, a holistic wellness experience with a gym, yoga deck and treatment rooms and an organic kitchen garden restaurant and bar. **The Role** -...

  • Onsite Concierge

    hace 7 horas

    Eivissa, España domestiko.com A tiempo completo

    Company Description Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared. Our portfolio spans over 50 iconic...

  • Onsite Concierge

    hace 11 horas

    Eivissa, España domestiko.com A tiempo completo

    Company Description Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared. Our portfolio spans over 50 iconic...

HR Bussiness Partner

hace 2 semanas

Eivissa, España TEIS A tiempo completo

**Descripción**:
Funciones principales:
RRLL

Contacto con la operación en materia de asesoramiento de procesos para empleados y superiores. HRBP

Mantenerse al corriente de las modificaciones en la legislación laboral y cumplirla

Administración/Nómina

Contacto con proveedor/a de outsorcing en materia de Administración de Personal.

Reunir información sobre las variables/incidencias de cada empleado/a y notificar a la gestoría.

Cuadre de nómina (revisión de variables, IT, fechas de alta/baja )

Compensaciones

Gestión de la retribución flexible: Productos como seguro médico, ticket restaurante, etc..

Gestión política retributiva: Fija + variable

Desarrollo

Encuestas de clima

Desarrollar e implementar políticas de RR. HH.

Formación

Implementar planes de formación y desarrollo.

Trámites con FUNDAE

Presupuestos

Elaboración y seguimiento de presupuesto de cada uno de los activos.Comparativa global de los activos

Control y seguimiento del coste del departamento de RRHH y PRL.

Selección

Reclutamiento y selección

PRL

Coordinación de las actividades de PRL con servicio de prevención ajeno.

**Requisitos**:
Grado ADE/RRHH o similar.

Experiência mínima de tres años aprox. como especialista o generalista de RRHH.

Nível alto en manejo Microsoft Excel.

Sólidos conocimientos de proceso de nómina y legislación laboral.

Comunicación escrita fluida en inglés (valorable oral).

Valorable carnet de conducir.

Competencias profesionales:
Habilidad para gestionar equipos

Excelentes capacidades comunicativas verbales y escritas.

Buena capacidad para solucionar problemas.