Challengers - Jóvenes Talentos (Área

**¿ERES UN CHALLENGER?**

**ÚNETE AL RETO VEN Y VIVE LA EXPERIENCIA LLYC**

Buscamos estudiantes de último curso de universidad o postgrado con interés en el ámbito de la comunicación y ganas de trabajar en consultoría que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación.

Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

**¿QUÉ OFRECEMOS?**

Prácticas de un máximo de 6 meses con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de formación.

Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.

Incorporarte a un equipo diverso, en el que puedes ser tú mismo.

Formar parte de una compañía reconocida en los principales rankings de la industria y que acumula cientos de premios por sus trabajos con los clientes.

La posibilidad de desarrollar una carrera internacional gracias a nuestra presencia en 13 países de Europa, Latam y EE.UU.

Un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo desde 2 días a la semana.

Friendly workplace: Nuestras 16 oficinas se encuentran en los lugares más céntricos de las grandes ciudades, ofrecen espacios abiertos y que favorecen el co-working para nuestros días de equipo.

Tiempo de propósito gracias al que podrás dedicar un 15% de tu jornada laboral al crecimiento personal (formación, voluntariado, cultura,...)

Feedback continuo.

Día de cumpleaños libre.

Programas de aprendizaje y de compartir conocimiento y experiências

La posibilidad de participar en los programas de voluntariado de la Fundación LLYC.

Formar parte de un equipo al que le gusta celebrar juntos y que fomenta las iniciativas de team building.

**TE ESTAMOS BUSCANDO SI TIENES**

Gran capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y cuidado por los detalles

Iniciativa para desarrollar su capacidad de relacionamiento

Buen nível de inglés

Sentido de la responsabilidad y afán de superación

Compromiso con la compañía y con el trabajo que desarrollas

**FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO**:

- Apoyo en la gestión de reputación e intangibles de las compañías con foco en la medición y relación con grupos de interés.
- Colaboración en la implementación de metodologías propias en los clientes como Propósito, Posicionamiento, Reputation Relevance; Risk Reputation, etc. así como el apoyo continuado en la monitorización y activación de las estrategias de comunicación de las compañías.
- Definición e implementación de proyectos y estrategias de reputación bajo la supervisión de un gerente con tareas concretas como:

- Elaboración de benchmarkings
- Análisis cualitativo y cuantitativo de la información
- Mapeado de grupos de interés
- Actualización de informes de cobertura
- Verificación de tabulaciones y datos
- Apoyo en la redacción de notas de prensa
- Monitorización y herramientas digitales
- Revisión de informes
- Apoyo en presentaciones de cliente, relación con medios y periodistas

**REQUISITOS ESPECIFICOS DEL PUESTO**:

- Estudiantes de último curso o recién licenciados en Periodismo/ Comunicación. Preferible que esté cursando sus estudios de Máster en Comunicación Corporativa.
- Capacidad de síntesis
- Manejo de Excel y PowerPoint
- Excelente expresión oral y escrita
- Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o centro de Estudios.
- Posibilidad de realizar jornada completa
- Nível alto de inglés
- Valorable conocimiento en sostenibilidad, comunicación digital y herramientas de diseño

Desarrolla tu carrera profesional y participa en los proyectos más retadores al lado de los mejores profesionales del sector.

**CONVIÉRTETE EN UN CHALLENGER**
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._