Gestor/a de Contenidos y Copywriter Web

**General information**:

- Office
- Barcelona, Gijón, Madrid, Pamplona
- Country
- Spain
- Date Published
- 26-May-2025
- Ref #
- 1922
- Area
- Marketing
- Type of Presence
- Hybrid

**Description & Requirements**:
**Gestor/a de Contenidos y Copywriter Web (Prácticas - Jakala Studio DXP)**:
**Ubicación**: Sedes Jakala (preferiblemente Pamplona)

**Tipo de contrato**: Prácticas (6 meses)

**Horario**: Jornada completa

En **Jakala**, buscamos un/a **estudiante o recién graduado/a** con talento para la escritura y pasión por los contenidos digitales. Nos gustaría incorporar a alguien que aporte creatividad y precisión en la gestión, planificación y publicación de contenidos digitales.

Si te entusiasma la redacción estratégica, la optimización de textos y el uso de plataformas digitales para potenciar la comunicación de marca, esta oportunidad es para ti.

**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**:

- Redacción de textos creativos y persuasivos adaptados a distintos canales digitales (web, blogs, newsletters, redes sociales, etc.).
- Edición y optimización de contenido existente según **criterios SEO** y de estilo.
- Gestión y actualización de contenido en **CMS** como **Pimcore, WordPress, Drupal**, entre otros.
- Apoyo en la **planificación editorial** y administración del calendario de publicaciones.
- Interlocución con el cliente y coordinación con el equipo de Jakala (diseñadores, marketing y otros colaboradores) para asegurar coherencia de tono y estilo de la marca.
- Revisión de materiales en **castellano** asegurando **corrección ortográfica, gramatical, tono y estilo**.
- Colaboración en **traducciones o adaptaciones al portugués y/o brasileño** _(deseable)_.

**¿Qué perfil buscamos?**:
**Estudiante o recién graduado/a** en áreas relacionadas con **Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o Lingüística**.

Pasión por la **redacción de contenidos** digitales y habilidades demostrables en escritura.

Conocimiento en **SEO**, edición de textos y formatos digitales.

Familiaridad con **CMS** como **Pimcore, WordPress o Drupal** _(no es indispensable, pero sí valorable)_.

Atención al detalle y habilidades de **corrección ortográfica y gramatical**.

Capacidad de **adaptación y aprendizaje rápido** en entornos digitales.

Buen nível de **inglés y/o portugués** _(valorable, pero no excluyente)_.

Interés por la **comunicación digital y el marketing de contenidos**.

**¿Qué ofrecemos?**

Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:

- Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial).
- Tres semanas al año de full remote.
- Seguro médico.
- Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
- Retribución flexible.
- 28 días de vacaciones al año.
- Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
- Acceso a certificaciones.
- Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.
- Jlab: nuestro labotario de pruebas de soluciones tecnológicas.
- Formaciones en idiomas.
- Deporte en la oficina (Madrid).

**Descripción de la empresa**:
Somos un ecosistema diseñada para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo.
- Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.

Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.