Health & Safety Technician

**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

**Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP**

Disfrutaras de **My MeliáRewards** que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, **My MeliáBenefits**: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti

**MISIÓN**:Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones, así como informa y forma a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos.

**FUNCIONES**:

- Entregar la información en materia de prevención de riesgos laborales, protección de la maternidad y las medidas de actuación en caso de emergencia a cada uno de los trabajadores en los hoteles que preste servicio. Recoge firmas y archivo en la documentación del Plan de Prevención del Hotel a disposición de la Autoridad Laboral y Auditorías.
- Realizar la formación presencial de PRL en el hotel a todo el personal de nuevo ingreso, así como reciclaje al personal fijo y Fijo Discontinuo: PRL del puesto, Equipos de Emergencia.
- Planificar, gestionar y programar el resto de las formaciones preceptivas en materia de prevención de riesgos laborales: primeros auxilios, Legionella, uso de DESA, etc.
- Gestionar la formación obligatoria de 50h del curso básico de PRL para miembros del Comité de Seguridad y Salud y recursos preventivos.
- Registrar y gestionar los certificados de la formación realizadas.

**¿QUÉ BSUCAMOS?**
- Educación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.
- Experiência mínima de 2 años en el puesto o similar.
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point )
- Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL

**En Meliá todos somos VIP**

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._

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