Gerente de Cooperación y Desarrollo

Misión del puesto

Contribuir en el diseño e implementación de la estrategia del departamento dando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con Skills and Opportunities for Youth/Women Employment).

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Coordinar, orientar y apoyar al equipo de Youth Sustantainable Solutions y sus estrategias, así como generar sinergias con el equipo de Acción Humanitaria y Desarrollo de Negocio.
- Supervisar y apoyar en tiempo y forma la implementación y justificación de proyectos de acuerdo con la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan International:

- Priorización y asignación de recursos.
- Toma de acciones necesarias, ligadas a las exigencias de los proyectos y a la normativa de los donantes.
- Seguimiento de proyectos.
- Evaluación de proyectos u obtención de lecciones aprendidas.
- Justificación de proyectos (incluyendo auditorías).
- Realizar el análisis económico de los programas y contribuir a la elaboración de los presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos anuales.
- Supervisar la interacción con las Country Offices de Plan International (CO) y correspondientes Project Manager.
- Reforzar la relación con las COs e identificar oportunidades de financiación en los países considerados prioridad estratégica.
- Gestionar la relación con los donantes y asegurar el cumplimiento de la normativa con los departamentos correspondientes.
- Fomentar la participación de Plan International España en los procesos de transformación y planificación estratégica de las CO principales.
- Velar por la consecución del GEA.
- Dar apoyo a la dirección de área sobre los problemas que puedan surgir en temas legales o financieros con los donantes.
- Representar a Plan International España en grupos relevantes ya existentes e identificar nuevos grupos estratégicos de interés.
- Desplazarse a las oficinas país para apoyar técnica y programáticamente en las áreas de intervención, verificando el progreso, la consistencia y el nível de cumplimiento de los proyectos en curso.
- Mantener las relaciones estratégicas con otras ONGs con las que trabajamos en consorcio asegurando la defensa del interés de Plan International.
- Interactuar con el resto de áreas de Plan International España para dar respuesta a las necesidades surgidas en materia propias del área.

**Requisitos**:
- Formación de posgrado en materias específicas del ámbito social: cooperación internacional, derechos humanos, derechos de infancia, etc.
- Al menos 7 años de experiência en departamentos de proyectos o programas en ONGs, especialmente de cooperación, con 2 años mínimo de experiência en terreno.
- Experiência demostrable con donantes multilaterales y bilaterales. Se valorará positivamente experiência previa con INTPA, AECID, UE, descentralizada, Bancos de Desarrollo. Experiência demostrable con la normativa de todos o alguno de estos donantes.
- Experiência demostrable en herramientas de gestión del ciclo de proyectos, monitoreo y evaluación, incluidas las regulaciones de los donantes.
- Se valorará la experiência en las siguientes áreas:
Medios de vida para jóvenes y mujeres.

Empoderamiento económico

Cambio Climático, empleos verdes y energía renovable (agricultura sostenible, eetc.)

Género e inclusión.

Digitalización

Se ofrece

- Contrato indefinido a jornada completa
- Jornada híbrida (2 días de teletrabajo)
- Jornada flexible (entrada y salida), jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto
- Interesante paquete retributivo