Consultor Change Management

**SEIDOR,** multinacional española en plena expansión precisa incorporar en Barcelona un/a profesional para el puesto de **Change Management Consultant.**

**SEIDOR** es una consultora tecnológica que ofrece un portafolio integral de soluciones y servicios de innovación, customer experience, ERP, analytics, employee experience, cloud, workplace y ciberseguridad. Con una facturación de 606 millones de euros en el ejercicio 2021 y una plantilla formada por más de 7.500 profesionales altamente cualificados, SEIDOR tiene presencia directa en 41 países de Europa, América Latina, Estados Unidos, Oriente Medio, África y Asia, prestando servicio a más de 8.500 clientes. La consultora es partner de los principales líderes tecnológicos; entre los que destacan SAP, Microsoft, IBM, Adobe, Salesforce, Google, AWS y Cisco.

**¿Quieres trabajar en un equipo dinámico en constante evolución, participando en proyectos interesantes, de innovación?**

En SEIDOR podrás crecer en el ámbito de consultoría en áreas de desarrollo de personas, gestión del cambio, implementación de proyectos digitales y de innovación en diferentes industrias: Pharma, FMCG, Manufacturing, Administración pública entre otras. Trabajaras con un equipo de profesionales de primer nível y contarás con un plan de carrera basado en formaciones y certificaciones oficiales.

**Te esperamos vamos más rápido, vamos más allá. Avanza con nosotros**

**Responsabilidades y Funciones**:

- Consultor en proyectos de Change Management y Desarrollo de personas.
- Soporte preventa en acciones comerciales en las que sea necesario su expertise.
- Experiência en la prestación de servicios de consultoría en los siguientes ámbitos:

- Desarrollo de competencias y formación
- Gestión del cambio
- Consultoría tecnológica

**Requisitos**:

- Licenciado o Ingeniero (Se valorará MBA o Postgrado)
- certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, HCMBOK,)
- 3 años de experiência en un puesto similar
- Conocimientos sobre tecnologías de la información y tecnologías digitales
- Background técnico/usuario avanzado en soluciones Microsoft; O365, SharePoint, Teams, PowerPlatform, etc. y/o en Google Workspace
- Conocimientos sólidos en metodologías de Gestión del Cambio
- Conocimientos sólidos en metodologías ágiles
- **Idiomas**:Catalán/ Inglés

**Habilidades**:

- Capacidad de liderar acciones de formación
- Alta Capacidad Analítica y Pensamiento Conceptual
- Capacidad de presentar en público (capacidad de interlocución con el cliente para participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores,...)

**Valorable**:
Experiência de al menos 3 años en consultoría o en posiciones generalistas de RRHH vinculadas al desarrollo de personas y del talento, preferentemente vinculada a proyectos tecnológicos:
Adopción y Gestión del Cambio de Proyectos de implantación tecnológica

Formación y desarrollo de competencias

Consultoría tecnológica

En** SEIDOR **podrás desarrollarte en colaboración con un gran equipo de profesionales y contarás con un plan de carrera ajustado a tus expectativas. **Además, tendrás la posibilidad de configurar tu salario a la carta, a través de la retribución flexible con: Tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico. **También tendrás la oportunidad de ser parte de la Oficina Virtual en Bankinter, que ofrece mejores condiciones a los empleados de Seidor.