Dirección de Centro Acogida Temporal

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

**Descripción de la oferta**:
Objetivo del Puesto

Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del programa desarrollado en el. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida

Funciones principales
- Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro
- Coordinar servicios tanto internos como externos a CEAR para la consecucion de los fines del programa, generando los protocolos necesarios para ello.
- Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido en la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, así como también, impulsar las medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
- Velar por el cumplimiento de las normativa en riesgos laborales del centro.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el Responsable Territorial del Área.
- Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del programa, junto al equipo de técnicos del centro.
- Apoyar y coordinar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas si se requiere.
- Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nível local. Acompañar visitas externas al centro, presentación del centro a personas y la administración cuando se requiera
- Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del Centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
- Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
- Coordinar, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.

**Requisitos**:
Formación académica
- Titulación universitaria o Titulación superior de FP vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiência profesional (acreditable) y/o formación especializada.
- Titulación en Dirección de Centros de Servicios Sociales, registrado en la Comunidad Autónoma donde sea requisito.
- Formación especializada en asilo, migraciones y técnicas de intervención social.
- Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word )
- Idiomas: inglés y/o francés.

Experiência
- Experiência de 3 años en intervención social y en atención a personas en situación de vulnerabilidad.
- Experiência en dirección de centros y gestión de personas.
- Experiência en intervención social.

**Capacidades profesionales**
- Compromiso
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Visión estratégica
- Coordinación y gestión de equipos.
- Capacidad de toma de decisiones
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia

**Se valorará**
- Disponer de la titulación del Master de Dirección Centros Servicios Sociales y Socio-sanitarios.
- Conocimiento de los recursos existentes en el territorio el ámbito local.
- Experiência en acogida y primera atención social y/o jurídica.
- Otros idiomas: Árabe.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

**Se ofrece**
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- **Contrato de Interinidad**:

- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo**:Sevilla**

**Codigo**:011/211011029/22_59