Referente Acogida Temporal

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad

**Descripción de la oferta**:
**Objetivo del puesto**

Realizar actividades de coordinación e intervención social a nuestro colectivo de actuación, en los dispositivos de acogida con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarles en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración, en dependencia directa del/la Responsable de Acogida Territorial y de la Coordinación Territorial.

**Funciones principales**
- Apoyar al/la responsable de acogida territorial en los procesos de identificación de necesidades, procedimientos e implementación de modelo de intervención en la Delegación, así como la formulación de nuevos proyectos en el territorio.
- Apoyar al/la responsable del área de acogida en todo lo referente a los procesos de: selección, bienvenida, comunicaciones, contratos de personal, etc.
- Facilitar la comunicación interna del equipo de Acogida de las diferentes oficinas y delegaciones de CEAR, así como promover la participación en diferentes espacios a través de la dinamización de reuniones.
- Diseñar planes de acción y ponerlos en marcha junto con el/la Responsable de Acogida, que permitan mejorar la convivencia en los dispositivos de acogida.
- Coordinar con los/las técnicos/as la atención de usuarios especialmente vulnerables, acogidos en los dispositivos de CEAR
- Realizar seguimiento a los itinerarios de preparación para la autonomía.
- Apoyar la elaboración de informes de: ingreso seguimiento, propuestas de prorrogas en centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase Realizar seguimiento a la justificación de ayudas económicas.
- Valorar con los técnicos/as las posibles necesidades particulares de acogida.
- Apoyar el seguimiento a la intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural. Orientar a los técnicos/as en la realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos
- Orientar en los casos que sea necesario la derivación hacia servicios internos/extemos de la organización de usuarios especialmente vulnerables
- Apoyar al responsable de área, en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos/as municipales y regionales, administraciones, ayuntamientos, juntas vecinales, entre otros)
- Apoyar al responsable de acogida territorial en el seguimiento, a la aplicación de los procedimientos, metodologías y protocolos impulsados desde las distintas áreas de la entidad, especialmente el área de acogida, tanto de la delegación como de nuestros servicios centrales. Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
- Realizar seguimiento a las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del programa en coordi nación con el/la responsable de acogida territorial.
- Realizar seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre, contextualización y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas. Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nível territorial y estatal, cuando así se requiera.
- Registrar de la base de datos Siria, bases de datos de la entidad y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.

**Requisitos**:
Formación:

- Titulación universitaria en Trabajo Social.
- Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe
- Informática nível usuario

Experiência:

- Experiência mínima de 3 años en un puesto similar de intervención en el ámbito social

Competencias profesionales:

- Compromiso
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Planificación y organización
- Capacidad resolutiva y propositiva
- Capacidad relacional
- Capacidad de resiliencia

Se valorará:

- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
- Experiência en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Colegiación
- Formación en Igualdad de Género

Se ofrece:

- Incorporación inmediata.
- Jornada laboral completa
- **Contrato por Interinidad**:

- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo**:Sevilla**

Codigo:
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