Responsable de Selección, Formación y Desarrollo

hace 1 semana


Malaga, España Contalento A tiempo completo

Descripción

Desde CONTALENTO estamos trabajando para empresa multinacional del sector logístico para la incorporación de un/a profesional del área de personas para un puesto de** Responsable del las áreas de Selección, Formación y Desarrollo** (zona _Andalucía Oriental_).

Estamos buscando a un profesional, con amplia experiência en puesto similar, acostumbrado al a gestión de equipos de trabajo (mínimo 5 personas) y que haya trabajado coordinando, entre otros aspectos:

- Poner en marcha acciones de captación de personal y garantizar la realización de los procedimientos establecidos en la realización de los procesos de selección.
- Implantar los planes de formación y/o onboarding de las personas seleccionados.
- Análisis de las necesidades formativas de la plantilla.
- Diseño del plan formación anual. Indicadores y Presupuestación.
- Seguimiento de los resultados de las acciones formativas
- Las actualización del manual de puesto de trabajo.
- Evaluación de desempeño de la plantilla.
- Plan de igualdad.
- Plan de acoso laboral y otras normativas de obligado cumplimiento de la plantilla.
- Política retributiva.
- Plan de Promoción interna y desarrollo.

Se **ofrece**:

- Incorporación, contrato indefinido, a una empresa multinacional líder del sector
- Excelente clima laboral y profesional.
- Posibilidad real de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
- Liderar equipos multidisciplinares dentro del área de gestión de personas y talento.
- La incorporación para meses de agosto - septiembre.

**Requisitos**:
Entre los requisitos del puesto de trabajo destacan:

- Formación universitaria acorde al puesto demandado.
- Master en Gestión de talento, personas o Recursos Humanos
- Valorable formación de posgrado en dirección de empresas y/o liderazgo de equipos.
- Contar con, al menos, 5 años de experiência como Responsable de área de recursos humanos en empresas de gran tamaño (mínimo 500 personas trabajadoras).
- Contar con, al menos, 10 años de experiência en el sector de gestión de personas, talento o recursos humanos.
- Imprescindible: hay que residir en Andalucía Oriental



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