Total Rewards Ibe

**Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España**
**ID de la solicitud: 62681**

**Schindler representa movilidad. La movilidad require expertos.**
**Únete a nuestro equipo de Madrid alcobendas.**:
Fundado en Suiza en 1874, el Grupo Schindler es uno de los principales proveedores mundiales de ascensores, escaleras mecánicas y servicios asociados. Las soluciones de movilidad de Schindler mueven a mil millones de personas cada día en todo el mundo. Detràs del éxito de la compañía hay 60000 empleados es màs de 100 países.

Schindler, S.A., a lo largo de más de cinco décadas, ha estado presente en importantes acontecimientos de la vida industrial y económica en nuestro país, tanto en grandes infraestructuras (Recinto Ferial de la Expo de Sevilla, Ciudad Olímpica de Barcelona, Ferrocarriles Metropolitanos de Valencia, Madrid, etc.) como en centros comerciales y obras residenciales. Schindler mantiene en España un gran parque de ascensores y escaleras mecánicas, con una plantilla de más de 2.500 personas, de las cuales, aproximadamente, 1.800 están asignadas al área de montaje y mantenimiento. Hoy, Schindler está presente en todo el territorio nacional mediante una organización descentralizada compuesta por 4 Direcciones de Operaciones, 17 Sucursales, 24 Delegaciones y varios Puntos de Asistencia.

**Total Rewards IBE**:
**La movilidad es nuestro objetivo***:¿Quieres ser parte de un departamento con impacto en toda la compañía?

Si tienes un perfil analítico y organizado y eres un líder inspirador y comprometido, te estamos esperando en la Dirección de Recursos Humanos.

Tu misión será crear valor a través de gestionar toda la administración de personal, incluidos los asuntos laborales y de Seguridad Social, siguiendo la norma del grupo y además, asegurar una remuneración competitiva y justa.

¿Cómo lo harás?
- Procesarás la nómina y ofrecerás información relativa a los movimientos de coste salarial.
- Asesorarás sobre asuntos laborales, de Seguridad Social y nóminas, incluyendo el asesoramiento legal en materias laborales.
- Implementarás y mantendrás el inventario de puestos en las empresas, coordinando y supervisando el proceso de evaluación del trabajo.
- Propondrás y establecerás la política de compensaciones para los diferentes colectivos de empleados, siguiendo la política de retribuciones del grupo, teniendo en cuenta la equidad interna, el rendimiento individual y las prácticas de mercado pertinentes.
- Promocionarás el uso de incentivos y primas siempre que esté justificado y las desarrollarás asegurando que la implementación y la aplicación respaldan los objetivos de la compañía.

Tendrás la oportunidad de:

- Ser responsable de un equipo comprometido y resolutivo
- Pertenecer a un departamento directamente relacionado con nuestra matriz en Suiza.
- Colaborar a que todos los empleados de Schindler tengan un sistema retributivo justo.

**La movilidad te necesita***:¿Qué te hará triunfar en esta posición?
- Tener gran capacidad de liderazgo para poder conseguir los resultados a través de tu equipo.
- Capacidad de impacto en influencia para desplegar las políticas de Administración de personal y CyB a toda la organización.
- Perfil analítico y organizado para poder ofrecer una gran fiabilidad del dato.
- Ambición para lograr resultados exigentes
- Nível alto de inglés para poder interaccionar con Corporate
- Conocimientos de portugués

**¿Quieres mover el futuro con nosotros?***:
¿Te interesa? Envíanos tu solicitud cumplimentada.

Marta Guilarte
(0) +34916575236