Trabajador/a Social

**Centro de trabajo**:_Calle Gutiérrez Herreros 52, 33402, Avilés_

**Programa**:_Oficina de vivienda integral: Prevención de la exclusión residencial y acompañamiento social_

**Jornada**:_38,25 horas semanales, de lunes a viernes_

**Salario bruto mensual**: _1876,97 (_14 pagas)

**Salario bruto anual**: _26277,57 €_

**Tipo de contrato**:_ _**_Indefinido_

**Fecha de incorporación**:_Inmediata_

**Periodo de prueba**:_ 6 meses_

**Dependencia jerárquica y funcional**:_Responsable estatal de Área acompañamiento social_

**MISIÓN DEL PUESTO**

Intervención con personas y familias en situación de exclusión social realizando un acompañamiento social a las personas y/o familias inquilinas. Apoyo en las labores de captación de viviendas de propietarios/as particulares o grandes tenedores.

**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:

- Captación de vivienda en alquiler.
- Activar estrategias de búsqueda y gestión de recursos habitacionales. Activar estrategias de convivencia y encuentro.
- Entrenamiento y formación en habilidades y estrategias de comunicación para la búsqueda de vivienda.
- Apoyo en la gestión y/o acompañamiento, en función de las habilidades de la persona, para la búsqueda de vivienda promoviendo el establecimiento de relaciones con propietarios y agentes del sector inmobiliario.
- Apoyo en la gestión y/o acompañamiento en gestiones que garanticen el acceso a derechos: gestión de cuentas de pago básicas, tarifas sociales de internet, tarifas sociales de suministros, eficiencia energética, etc.
- Mediación vecinal. Intervención individual, familiar y también grupal para el abordaje de los objetivos/misión marcados para el puesto.
- Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
- Trabajo en red. Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Reuniones de equipo. Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
- Otras acciones derivadas de la búsqueda de vivienda, seguimientos residenciales y seguimientos familiares.
- Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc..., vinculadas a los objetivos del programa, y con entidades relacionadas con la vivienda, complementando actuaciones e intercambiando información y experiências.

**BENEFICIOS**:

- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

**Requisitos mínimos**:
**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Titulación universitaria en Trabajo Social.

**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación en Mediación y/o gestión de conflictos

**EXPERIENCIA LABORAL**
- Experiência de trabajo como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro.

**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos a diferentes municipios en el Principado de Asturias
- Conocimiento del mercado inmobiliario
- Conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos

**SE VALORARÁ**
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.

**COMPETENCIAS**
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a la persona participante.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Habilidades de negociación.
- Tolerancia a la frustración.