Agente de Emergencias

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:
- Benahavís, Málaga.
- Funciones:
- FUNCIONES:
La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones en el ámbito de actuación regional de Emergencias Andalucía:
1. Cumplimiento de las tareas asignadas por los responsables de turno o coordinador de agentes, inherentes a su puesto de trabajo, realizándolas con las adecuadas medidas de seguridad y calidad exigibles.
2. Ejecución de las tareas asignadas en trabajos de gabinete, campo, emergencias, eventos, adiestramientos y ejercicios prácticos programados.
3. Mantener los umbrales mínimos definidos en las acciones formativas que se definan.
4. Ejecución de tareas asignadas relativas al mantenimiento, conservación y limpieza de los equipos, materiales instalaciones y vehículos, cumpliendo los requisitos indicados al respeto en el sistema de calidad.
5. Cuando actúen como agentes de intervención se integrarán en las unidades especializadas que se les requiera.
6. Realizar cuantas funciones inherentes a su unidad y empleo le sean encomendadas por sus superiores.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (Bachillerato, CFGS o Técnico Especialista (FPII) equivalente a las citadas titulaciones):

- Bachillerato.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Comunicación, Imagen y Sonido.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Fabricación Mecánica.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Informática.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción
- Ciclo Formativo Grado Superior en Química.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Desarrollo Multiplataforma.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Desarrollo Aplicaciones Web.
- Ciclo Formativo Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos.
- Carné de conducir Tipo B.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Curso de equipos de Interconexión y Servicios de Red / Curso de Gestión de Bases de Datos.
- Formación o Experiência con Sistemas de Información Geográfica.
- Titulación de piloto de Drones A1,A2, A3, STS-ES-01 y STS-ES-02 o carné de camión C o superior.
- Experiência en trabajos relacionados con redes y aplicaciones informáticas.
- Experiência en servicios de protección civil o emergencias.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- SE OFRECE:

- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Salario establecido según convenio.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de