Licenciatura o Grado + Máster Universitario en Economía

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Universitario para prestar apoyo técnico a la obtención de datos primarios a través de técnicas cuantitativas y cualitativas para el Subprograma Temático del Sector del Olivar en Sevilla.

**Lugar de Trabajo**:

- Sevilla

**Funciones y Tareas**:

- Apoyo al seguimiento de indicadores de resultado.
- Apoyo a la cuantificación de las avances del contexto (ICC) en Andalucía.
- Apoyo a la coordinación de técnicas cualitativas en la evaluación del Programa.
- Realización de documentos de apoyo (presentaciones, circulares, etc.) para la muestra de resultados.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Titulación de Licenciatura en Economía o Grado en Economía o ADE + Máster Universitario en Economía o Grado en Economía (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiência en tareas relacionadas con metodología y cálculo de indicadores y en la búsqueda de fuentes secundarias de información (solo experiência profesional)

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência profesional en técnicas cualitativas (entrevistas en profundidad, encuestas, entre otras) para la Evaluación
- Manejo con la herramienta GIS
- Manejo del paquete Office: Word, Excel, Acces y Powerpoint
- Conocimientos en herramientas de análisis estadístiscos.
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).

**Observaciones**:

- Se ofrece:
Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

Se ofrece contrato de duración determinada de 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entie