1 Infermer/a Per Exercir Les Funcions de Director/a Assistencial

**Descripció del Centre**:
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “_Taulí Aprop_”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

**Funcions generals**:
Es responsabilitza juntament amb la direcció dels aspectes següents:

- Garantir una atenció correcta dels usuaris, les condicions higièniques òptimes del serveis de Sabadell Gent Gran, l'accés dels usuaris als recursos sanitaris de Sabadell Gent Gran i la coordinació amb els hospitals de referència i altres nívells assistêncials, la correcta, adquisició i relació amb l’oficina de farmàcia, prescripció infermera, administració dels medicaments i execució dels tractaments, el seguiment de les pautes d'alimentació i cures i la definició i l'actualització dels documents de control assistêncial.
- Dissenyar, planificar, organitzar, implantar, gestionar i liderar un sistema de gestió assistêncial que reflecteixi com volem que es treballi als diferents dispositius de Sabadell Gent Gran, amb processos consistents, més gran control de les operacions i facilitant l’obtenció d’indicadors de processos per a l’excel-lència operacional i millora continua i el creixement futur amb nous equipaments de gent gran en situació de dependència que gestioni Sabadell Gent Gran.
- Revisar i definir procediments per a (no limitatiu): identificació de necessitats de salut de la persona; Pla Individual d’Atenció Integral (PIAI) i Pla d’Intervenció Individualitzat Compartit (PIIC); diagnosi, tractaments, prescripcions, al-lèrgies; situacions d’especial atenció com nafres, caigudes, final de vida; derivacions a hospital o sociosanitari o altres dispositius de Salut (salut mental, altres); alimentació i nutrició; son i descans; higiene; activitats i teràpia ocupacional; visites; mobilitat i sortides
- Assolir el major nívell de qualitat assistêncial i d’hostaleria d'acord amb estàndards contrastats, promovent millores dels processos assistêncials per a donar una assistència integral, personalitzada i centrada en la persona, que fomenti el treball en equip i interdisciplinar, comptant amb el compromís dels/de les professionals, tant a nívell assistêncial com d’hostaleria, responsabilitzant-se en la utilització eficient dels recursos, i convertint-se en el rol que garanteix la continuïtat de l’atenció dins els diferents dispositius assistêncials de Sabadell Gent Gran.
- Per delegació de la direcció de Sabadell Gent Gran organitzar, distribuir i controlar els diferents serveis, tot exercint el comandament jeràrquic sobre el personal al seu càrrec, coordinant els contactes entre els serveis, les persones usuàries i les seves famílies, i gestionant l'equip al seu càrrec, el seu reclutament i selecció i també la formació de noves incorporacions, reunions de seguiment i avaluació dels assoliments.
- Informar les famílies de la situació sanitària de la persona usuària.
- Sol-licitar i controlar la dotació de material i equip necessari en l'área sanitària.
- Supervisar l'estat sanitari de les dependències del centre.
- Vigilar el compliment de la tasca professional del personal al seu càrrec, així com de la seva higiene i uniformitat.
- Comunicar a la direcció les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca.
- Formació continuada i innovació.

**Requisits**:

- Professional amb Títol de Diplomatura/Grau en Infermeria. (Diplomatura Universitària en Infermeria obtingut abans de la incorporació a l'Espai Europeu d'Educació Superior (2010).
- Experiència professional mínima a residències de gent gran o a centres sociosanitaris com infermer/a de més de 5 anys.
- Formació complementaria relacionada amb direcció i gestió de centres residencials per a gent gran o dependència cursat en Universitats i/o escoles universitàries reconegudes a judici lliure del Tribunal.
- Nívell de català C1.

**Es valorarà**:

- Experiència en càrrec de gestió coordinant l’operativa assistêncial i de cures d’un centre residencial de gent gran en situació de dependència o centre sociosanitari de més de 100 places o d’una xarxa de serveis per a gent gran.
- Competències clau: capacitat organitzativa, assumpció de reptes, capacitat de compromís, mentalitat de plataforma de serveis amb tots els dispositius actuals i futurs de Sabadell Gent Gran, visió d’atenció centrada en la persona, capacitat de redissenyar i estandarditzar processos assistêncials i de cures per afavorir el creixement de Sabadell Gent Gran, capacitat de treball col-laboratiu amb els hospitals, atenció primària i altres nívells assistêncials de referència.
- Disposar d’una especialitat en infermeria familiar i comunitària o en geriatri