PMO Manager

Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail ubicada en Madrid, a buscar un-a deportista para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos como **PMO Manager**. Liderarás un proyecto internacional de elearning de digital skills.

**¿Qué nos gusta de ellos?**
- Son una multinacional que están presentes en **más de 60 países**
- Desde hace unos años la **tecnología **ocupa un papel muy importante y la tecnología de **IA aplicada al dato**, toma un papel muy **relevante.**
- Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nível tecnológico y técnico sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes.
- Sus valores**:vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad**.
- Tienen una Política de RRHH basada en la **promoción interna**, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad. Todos los puestos de dirección provienen de la cantera interna.
- Tiene una **Universidad Corporativa** a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo.
- Son una gran familia de **deportistas**, con un alto sentido de la responsabilidad y amantes de los retos y desafíos. Juntos trabajan buscando el **progreso y evolución** ofreciendo productos de valor, con alto impacto y ofreciendo al cliente una experiência fluida y sencilla basada en su satisfacción.

**¿Cuál será tu misión como PMO Manager?**

Formarás parte del Área de RRHH y pondrás en marcha un programa de formación de digital skills a nível internacional que ya está funcionando en España.

Serás la/él responsable de que el proyecto se lleve a cabo con éxito y en el tiempo establecido y gestionando los recursos adecuados.

Serás una parte activa de la transformación y evolución digital en materia de formación, ayudando con tu trabajo a generar un alto impacto en la organización a través del diseño, desarrollo e implementación de estrategias y metodologías que ayuden a gestionar e impulsar el proyecto.

**¿Qué necesitas para tener éxito en el rol?**

Necesitamos que aportes entre **3 - 4 años** de experiência como PMO Manager en proyectos internacionales. IMPRESCINDIBLE

Valoraremos muy positivamente si tienes experiência en proyectos de elearning, aunque no es imprescindible.

Residencia en Madrid o alrededores.

Experiência de trabajo en entornos o proyectos internacionales.

Nível muy alto de **inglés - **IMPRESCINDIBLE

Buscamos una persona a la que le guste trabajar en **entornos muy ágiles **y con una **mentalidad hacia el cambio**. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos.

Necesitamos que tengas unas **buenas habilidades de comunicación, **ya que estarás en contacto con diferentes equipos y roles a nível internacional.

Una buena capacidad de **planificación y organización**, ya que serás la/el responsable del proyecto y tendrás que garantizar el éxito del proyecto.

Es importante que tengas una buena habilidad de **liderazgo**, siendo una/un líder que dinamice, motive y acompañe a través de la motivación y el desarrollo. Trabajarás en un entono horizontal y fluido, donde la autonomía y la proactividad son aspectos fundamentales.

**_¿Qué te ofrece el cliente?_**
- Te realizarán un **contrato indefinido**. Buscan personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas.
- Ofrecen un **salario** negociado con cada persona según experiência. Además, se complementa con **retribución variable.**
- Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible.
- Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a miles de gimnasios a nível nacional.
- Posibilidad de participación accionaria de la empresa.
- Estar rodeada/o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno.
- **Formación** según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitara a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
- Entorno de trabajo **muy poco jerarquizado** donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la **promoción interna.**
- Plan de **desarrollo profesional **en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad. Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión.
- **Flexibilidad **laboral

**_ ¿Cómo será tu experiência durante el proceso?_**
- AddYou te realizará una breve llamada telefónica donde querremos conocer un poco más sobre tu interés en la oferta y conocer un poco de ti, además de solucionar cualquier duda sobre la posición.
- Real